首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
下列各项中,对作品故事情节的叙述不正确的是( )。A.赵云保护着糜夫人、阿斗突围,好不容易脱离危险,曹操的追兵又到了。赵云苦苦劝说受了重伤 的糜夫人抱着阿斗上马
下列各项中,对作品故事情节的叙述不正确的是( )。A.赵云保护着糜夫人、阿斗突围,好不容易脱离危险,曹操的追兵又到了。赵云苦苦劝说受了重伤 的糜夫人抱着阿斗上马
admin
2020-12-24
29
问题
下列各项中,对作品故事情节的叙述不正确的是( )。
选项
A.赵云保护着糜夫人、阿斗突围,好不容易脱离危险,曹操的追兵又到了。赵云苦苦劝说受了重伤 的糜夫人抱着阿斗上马,自己步行护卫。但为了让赵云全力保护刘备的骨肉,糜夫人把阿斗交给 赵云,就拔剑自杀了(《三国演义》)
B.吴荪甫雄心勃勃,总想扩大自己的事业。他和几个朋友组建了益中信托公司,以较低的价格收购 了几个小厂,并准备加以扩充。他希望自己生产的灯泡、肥皂等日用品将来能销往乡村(《子夜》)
C.高老太爷的病一直不见好,高家便求助于神的帮助,拜菩萨、祭天之后,便是捉鬼。捉了高老太爷 病房里的鬼,还要捉高公馆所有房间的鬼。捉鬼捉到觉慧的房间时,觉慧却紧闭房门,将巫师等 人挡在了门外(《家》)
D.马斯洛娃被判去西伯利亚做苦工。为了替被诬告的马斯洛娃申冤,涅赫柳多夫四处奔走。上诉 失败后,涅赫柳多夫决定陪她去西伯利亚,并再次向她求婚。但是,马斯洛娃拒绝了他,决定与西 蒙斯结婚(《复活》)
答案
A
解析
A项中,“赵云保护着糜夫人、阿斗突围,好不容易脱离危险”和“就拔剑自杀了”的情 节叙述不正确,此情节应为“糜夫人受了重伤,赵云五次请夫人上马,夫人不肯,此时追兵又至,夫人弃阿 斗于地,翻身投入枯井而死”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ieg0KKKQ
相关试题推荐
下列语句中,有语病的一句是()。A.好的作品是经得起反复阅读、反复评论的,包括否定性的批评B.希腊人使他们的神和人一样,而基督教却要使人和神一样C.庄子是老
①这几幅画是他的早期作品,自是不能和他现在的创作()。②作者笔下钗黛这两个姑娘,常常是被人()加以评比的。③文学批评中,不应把形式的模仿和内容的抄袭()。...
①《四世同堂》是一部很好的电视剧。它忠实地体现了老舍先生作品的(),人情的气息弥漫始终。②外资银行抢滩大陆,金融界人士明显感受到了两种经营理念的巨大()。...
下列有关总结的说法,错误的一项是()。A.要坚持实事求是的态度B.要使用第一人称C.表达方式以叙述、议论为主D.从内容和性质的不同,可分为部分总结和专题总
公文的特殊性要求公文作者采取合适的表达方式。下面不适合公文语体要求的表达方式是()。A.叙述B.说明C.抒情D.议论
下列对“南水北调”工程叙述有误的一项是()。A.是“中国新世纪四大工程”之一B.南水北调工程总体格局分为东、西两条路线C.南水北调工程是从长江流域向干旱缺水
在20世纪50年代后期出现了一批在现代小说史上占有重要地位的长篇小说作品。下列选项中,属于该范畴的小说有()。A.《红旗谱》B.《丹心谱》C.《创业史》D
下列作品中与作者及所处的朝代对应不正确的有()。A.《淮南子》——刘安——春秋B.《秋声赋》——柳宗元——唐代C.《容斋随笔》——洪迈——明代D.《游子吟
下列作品与其作者对应正确的有()。A.《滕王阁序》——韩愈B.《兰亭集序》——王羲之C.《岳阳楼记》——欧阳修D.《桃花源记》——陶渊明
下列作品与其所对应的时代及作者正确的是()。A.《女史箴图》——东晋——顾恺之B.《送子天王图》——唐朝——吴道子C.《墨梅图》——元朝——王冕D.《清明
随机试题
角膜反射弧不包括 A.视神经 B.三叉神经 C.脑桥 D.眼轮匝肌 E
从同一总体中随机抽取若干个观察单位数相等的样本,由于抽样引起样本均数与总体均数及
“德义中间走,礼让站两旁…平…一纸书来只为墙,让他三尺又何妨”,下列选项中与《六
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
根据《宪法》111条规定,城市和农村按居民居住地社区设立的居民委员会或者村民委员会是基层()。A.政府机构B.群众性自治组织C.党组织D.执法机构
完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明,这属于内部控制中的()。A.横向关系制约B.纵向关系制约C.健
救治磷化锌中毒,不能应用的催吐药是A:硫酸镁B:硫酸钠C:硫酸铜D:阿扑吗啡E:油类泻剂
模板工程设计的安全性指标包括()。A.强度B.刚度C.平整度D.稳定性E.适用性
从业人员坚守工作岗位的要求包括()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.灵活机动
技能薪酬的种类包括()。 A-技术薪酬B.能力薪酬C.提成薪酬D.薪点薪酬 E.效益薪酬