下列关于企业制定规划的“硬约束”说法错误的是()。

昕玥2019-12-17 49

问题下列关于企业制定规划的“硬约束”说法错误的是()。

选项 A.《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，属于“硬约束”范畴B.企业拟定未来人员招聘规划时，应遵守这一规则，否则，将被追究责任，规划亦无效C.企业人员规划的政策和措施有些可不受“硬约束”限制D.企业任何人员规划的政策和措施均不得与之相抵触

答案C

解析

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