进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。A.员工同事的评价 B.员工主管的书面评价 C.员工的技能测试成绩 D.员工业绩考核的记录 E.员

admin2020-12-24 36

问题进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。

选项 A.员工同事的评价
B.员工主管的书面评价
C.员工的技能测试成绩
D.员工业绩考核的记录
E.员工个人填写的培训需求调查问卷

答案CDE

解析对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料:员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调査问卷等资料。

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