()是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和

shuhaiku2019-12-17 65

问题 ()是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

选项 A.绩效计划B.绩效管理C.绩效考核D.绩效改进

答案C

解析绩效考核是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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