首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D
admin
2020-12-24
49
问题
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。
选项
A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈
答案
B
解析
绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iuyKKKKQ
相关试题推荐
()仅能揭露事物内部的矛盾,但不能或不宜作为查账定案结论的依据,应结合其他查账方法来证实问题的本质。A:详查法B:抽查法C:分析法D:盘存法
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
在我国经济体制改革过程中,由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变时,政府投资在社会总投资中的比重必然会()。A:上升B:下降C:不变D:先减后增
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的积累而增长的速度要比中小企业快得多,对此解释正确的是()。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B.大企业
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
随机试题
下列说法正确的是 A、手太阳与手少阴相表里 B、手阳明与手厥阴相表里
推进依法行政、转变政府职能要求健全透明预算制度。修改后的《预算法》规定,经本级人
在建设工程项目总进度目标论证中,项目的工作编码是指一个工作项的编码,编码时应考虑
患者,女性,46岁,因“子宫肌瘤”入院,住三人病室,术前需插导尿管,患者有顾虑不
根据以下材料,回答题 患者两天前受寒,出现恶寒发热、头身疼痛,鼻塞流涕,舌淡红
虚证痛经的治法为
分析砂性土坡稳定时,假定的滑动面为: A.斜平面B.坡脚圆C.坡面圆D.
既能疏散风热,又能清热解毒的药物是A.桑叶、菊花B.薄荷、蔓荆子C.柴胡、蝉蜕D.升麻、菊花E.柴胡、升麻
名义利率、实际利率和通货膨胀之间的关系是()。A:名义利率=实际利率+通货膨胀率B:名义利率=实际利率-通货膨胀率C:名义利率=实际利率/通货膨胀率D:名
操作风险可以分为由人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险,并由此可能造成的实质性损失的事件类型为()A:就业制度B:工作场所安全事件C:客户、产品及业务