2. 职称考试
  3. 在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A:计

在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A:计

admin2020-12-24  66
问题 在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
选项 A:计算机模拟法
B:马尔可夫分析法
C:定员定额分析法
D:经济计量模型法
答案D
解析本题考查的是经济计量模型法的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ixZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题