首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
admin
2020-12-24
32
问题
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。
选项
A:计算机模拟法
B:马尔可夫分析法
C:定员定额分析法
D:经济计量模型法
答案
D
解析
本题考查的是经济计量模型法的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ixZQKKKQ
相关试题推荐
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资...
某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商,成立8年来销售业绩一直节节攀升,人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡,...
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
某食品有限公司有下属分公司6个,年毛利润为13970万元,销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元,该分公司工薪以年薪13个月计算。 ...
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题]...
某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料,分...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A.离休退休B.偿还购房贷款C.迁出所在的县市D.购买建造翻修自住房E.与单位终止劳动关系
影响企业支付能力的因素有()。A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平髙低
因素比较法通常使用的评价因素有()。A.运动能力B.岗位所需要的特殊技能C.劳动环境条件D.技术情报保管E.所受的教育程度
随机试题
A家具生产企业木加工车间内有油漆木制件的砂、抛、磨加工等工序,车间内有有机溶剂和
桥梁支座中允许结构水平位移的支座称为()支座。
超声波探伤与射线探伤相比较的下列说法中,不正确的是()。
按照采购标的属性不同,采购可分为()。
二、考题解析 【教学过程】 (一)导入新课 上节课我们学习了《黄山奇石》一课,学会了生字词,这节课我邀请同学们当小导游,结合画面、课文内容给...
公司每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入,免税收入,各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为()A、当前利润B、净收入C、应纳税额D、应纳税所得额
患者,男,75岁,牙列缺失时间长,习惯下颌前伸,左下牙槽嵴骨吸收较右侧明显,1周前全口义齿修复。 正中正常,前伸前牙早接触,应调整A.上切牙切缘舌斜面B
管线中心定位测量中,不属于管线主点位置的是()。 A.管线的起点 B.管线的转折点 C.管线的中点 D.管线的终点
人民法院受理当事人的撤销裁决的申请后,经审查作出了仲裁庭重新仲裁的通知。对此,下列说法中正确的是:()A.人民法院应当裁定中止撤销程序B.重新仲裁需要另
按照56%卷烟税率征税,并按照定额每标准箱150元计征税率的卷烟不包括()。A:白包卷烟B:手工卷烟C:雪茄烟D:未经国务院批准纳入计划的企业和个人生产的