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不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的( )特征。A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.实用性
不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的( )特征。A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.实用性
admin
2020-12-24
28
问题
不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的( )特征。
选项
A.敏感性
B.可靠性
C.准确性
D.实用性
答案
B
解析
有效的绩效管理具有可靠性的特征,即不同评价者对同一个员工所作的评价基本相同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iz2KKKKQ
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