首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对领导行为有效性的考察或预测,不包括()。A 、确定领导的能力 B 、确定领导的具体情境 C 、确定领导者的行为风格 D 、确定领导风格与具体情境是否匹配
对领导行为有效性的考察或预测,不包括()。A 、确定领导的能力 B 、确定领导的具体情境 C 、确定领导者的行为风格 D 、确定领导风格与具体情境是否匹配
admin
2020-12-24
42
问题
对领导行为有效性的考察或预测,不包括()。
选项
A 、确定领导的能力
B 、确定领导的具体情境
C 、确定领导者的行为风格
D 、确定领导风格与具体情境是否匹配
答案
A
解析
对领导行为有效性的考察或预测,要从三个方面进行:确定领导者的行为风格,确定领导的具体情境,确定领导风格与具体情境是否匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8ZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
同事们在议论领导的缺点,你会()A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导委婉转达建议D.参与议论
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
关于道德的说法中,正确的是()A.道德是一种社会规范性力量B.领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的D.普遍良好的
行为观察法也称()A.行为观察评价法B.行为观察量表法C.行为观察量表评价法D.行为锚定等级评价法E.行为锚定法
心理测试的类型包括()A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试E.情境模拟测试
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()A.社会背景B.反应能力C.个人修养D.逻辑思维能力E.语言表达能力
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.
随机试题
卡哈切迹主要见于的疾病是 A.噪声性聋 B.老年性聋 C.药物性聋 D.
患者,男,2岁,体重15kg诊断为“1型糖尿病”可使用降糖药物是()
发生快报范围内的事故后,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。事故单位负责人接
脓胸纤维板剥除术的适应证 A病程短的慢性脓胸,肺内无病变B急性包裹性脓胸C
培训服务制度条款需明确的内容不包含( )。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,有关部门要求员工必须参加培训B.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训
2009—2014年,Z省社会消费品零售总额增速最慢的年份社会消费品零售总额约是增速最快的年份的()倍。A.1.65B.1.82C.2.12D.2.5
涵洞包括全长不到( )m的多孔跨径和单孔跨径不到( )m的泄水结构物。A.7,5B.8,5C.8,6D.8,7
国家法定的企业职工退休年龄相关规定中,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满()周岁,女年满()周岁。A:55;
根据客户忠诚分类矩阵,对本企业拥有较低的态度取向,但具有较多的重复购买行为的客户属于()。A:忠诚客户B:潜在忠诚客户C:虚假忠诚客户D:不忠诚客户
下列各项经济业务中需要追溯调整的有( )。A.持有的长期股权投资由于减资由原来的成本法核算调整为权益法核算B.当期发现以前期间漏记了管理用固定资产折旧300万