制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

题库总管2019-12-17 46

问题制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

选项 A:明确员工现有技能与理想状态间的差距B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C:明确培训的要求，预测培训的潜在困难D:明确测评培训规划的工具、指标和标准

答案A

解析制定培训规划时，培训需求分析的目标是明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8vfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社区工作的准备阶段需要对社区的基本情况进行分析，其中不包括()。