首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
admin
2020-12-24
15
问题
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。
选项
A:人本主义
B:现实主义
C:亲社会行为主义
D:反社会行为主义
答案
A
解析
理性情绪治疗模式以人本主义作为自己理论的基础,认为人天生就有一种不断追求成长发展的趋向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8xQKKKQ
相关试题推荐
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
以下关于劳动力市场的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率,
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.结果性效标B.特征性效标C.行为性效标D.品质性效标
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()A.无法将评估结论与最初计划相比较B.对评估者自身素质的要求降低了C.在数据和事实的基础上做出评判D.有
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.户籍制度C.最低工资标准D.社会保障制度
劳动法的立法宗旨在于()A.规范企业的行为B.保护劳动者的合法权益C.规范劳动者行为D.规范劳动力市场
随机试题
康复治疗肺气肿的最主要作用是 A.纠正异常呼吸模式 B.改善心理 C.增加
窦房结动作电位特征是 A.最大复极电位是-90mV B.4期去极化速度快于浦
根据现行上市规则,境内主板上市要求发行人最近3个会计年度经营活动产生的( )累计
健康危险因素的个体评价中,如果评价年龄低于实际年龄,说明 A、被评价者存在的危
在商品经济中.使用价值、交换价值、价值三者之间的关系是( ) A.使用价值是
原始口腔在第4周时是由以下哪组突起形成的( ) A.上颌突、下颌突和额鼻突
阵发性室上性心动过速的心电图诊断,下列哪项不正确A.心室率150~250次/分B.节律一般规则,但亦可有不规则C.QRS波群形态可不正常D.可见到逆行P
共用题干 患者,男性,42岁。B超发现左肾结石1cm大小,平时无明显症状,偶尔有腰部酸胀不适感,既往健康,无排石史。该患者首选的治疗是A:溶石治疗B:经皮
引起地表水污染的污染源主要有( )。A、农副产品加工厂的废水B、工业废水C、城市生活排放的污水D、养殖场污水E、不流动的地面水体
下列各项中,不属于项目组内部讨论的内容的是( )。A.项目组成员是否保持了独立性B.被审计单位面临的经营风险C.财务报表容易发生错报的领域以及发生错报的方