首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
admin
2020-12-24
63
问题
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。
选项
A:人本主义
B:现实主义
C:亲社会行为主义
D:反社会行为主义
答案
A
解析
理性情绪治疗模式以人本主义作为自己理论的基础,认为人天生就有一种不断追求成长发展的趋向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8xQKKKQ
相关试题推荐
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
以下关于劳动力市场的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率,
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.结果性效标B.特征性效标C.行为性效标D.品质性效标
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()A.无法将评估结论与最初计划相比较B.对评估者自身素质的要求降低了C.在数据和事实的基础上做出评判D.有
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.户籍制度C.最低工资标准D.社会保障制度
劳动法的立法宗旨在于()A.规范企业的行为B.保护劳动者的合法权益C.规范劳动者行为D.规范劳动力市场
随机试题
( )修建了从钱塘门外石函桥至余杭门之间的湖堤。 A、辛弃疾 B、陆游
正常时呼出氧气的含量是 A.12% B.14% C.16% D.18%
用异烟酸钠—巴必妥酸钠法测定空气中氰化氢及氰化物时,下列哪项是其最适宜的显色条件
男性,52岁。施行直肠癌根治术时发生骶前静脉丛大出血,持续低血压状态1小时。术后
血中哪一种胆红素增加会在尿中出现 A.结合胆红素 B.未结合胆红素 C.间
初中思想品德《理性参与网络生活》 一、考题回顾 二、考题解析
使用财务报表的主体可能包括()。 Ⅰ.公司的债权人 Ⅱ.公司的潜在投资者
陆斌,男,23岁,高中文化。陆斌在学校时,成绩优良,但由于父母多病,家境不好,
增加底物浓度可解除抑制作用的是 A激动剂 B蛋白变性剂 C激
军休社会工作干预的技巧包括()。A.认知重构B.社交技能训练C.自我认同D.系统脱敏E.放松技巧