首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。A:人本主义 B:现实主义 C:亲社会行为主义 D:反社会行为主义
admin
2020-12-24
27
问题
理性情绪治疗模式以()作为自己理论的基础。
选项
A:人本主义
B:现实主义
C:亲社会行为主义
D:反社会行为主义
答案
A
解析
理性情绪治疗模式以人本主义作为自己理论的基础,认为人天生就有一种不断追求成长发展的趋向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8xQKKKQ
相关试题推荐
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.不要忽视求职者的个性特征E
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
以下关于劳动力市场的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率,
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.结果性效标B.特征性效标C.行为性效标D.品质性效标
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()A.无法将评估结论与最初计划相比较B.对评估者自身素质的要求降低了C.在数据和事实的基础上做出评判D.有
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.户籍制度C.最低工资标准D.社会保障制度
劳动法的立法宗旨在于()A.规范企业的行为B.保护劳动者的合法权益C.规范劳动者行为D.规范劳动力市场
随机试题
抗凝血酶Ⅲ抗凝的作用机制是 A、抑制血小板的作用 B、封闭某些凝血因子的活性
禁止出口的野生药材物种是
订立保证合同时,最高贷款限额包括()。
房地产经纪人张某、李某共同发起设立了一家合伙制房地产经纪机构(以下简称甲机构),
按《注册建造师执业工程规模标准》规定,下列工程中,属中型项目的机电工程有()。
项目管理不仅强调使用专门的知识和技能,同时强调项目管理中( )的重要性。
风险因素是指()。 A.风险事故发生的直接原因 B.造成损失的间接原因
我国古代第一个由南方统一北方的全国性封建政权是()。A.隋B.唐C.元D.明
带虫免疫是宿主感染寄生虫后产生的免疫力A:能将寄生虫全部清除B:不能清除全部寄生虫C:虽不能将虫体全部清除,但对重复感染产生一定的抵抗力,当虫体全部清除后,
同一住宅电气安装工程配线时,保护线(PE)的颜色是()。A.黄色B.蓝色C.蓝绿双色D.黄绿双色