2. 外语考试
  3. 张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3

张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3

shuhaiku2019-12-17  32
问题 张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中，正确的有（ ）。
选项 A．甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系，不需向其支付经济补偿B．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某表示同意，则双方可以解除劳动合同，但甲公司应支付张某经济补偿C．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿D．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿
答案BCD
解析本题考查解除劳动合同中经济补偿的知识点。A需要经济补偿，故错。B是协商解除中，用人单位主动提出的情形，故甲公司因支付经济补偿。CD都是用人单位辞退劳动者的情况，故甲公司需要支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jDP9KKKQ
相关试题推荐
随机试题