首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
admin
2020-12-24
58
问题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
选项
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
答案
B
解析
影响员工个人薪酬水平的因素包括:(1)劳动绩效;(2)职务或岗位;(3)综合素质与技能;(4)工作条件;(5) 年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jGmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,男性。45岁,公司业务经理。案例介绍:求助者所在公司平时业务繁多,人际关系复杂,他需花大量时间处理工作与人际关系问题。儿子不...
共用题干 一般资料:求助者,男性。45岁,公司业务经理。案例介绍:求助者所在公司平时业务繁多,人际关系复杂,他需花大量时间处理工作与人际关系问题。儿子不...
共用题干 一般资料:求助者,男性。45岁,公司业务经理。案例介绍:求助者所在公司平时业务繁多,人际关系复杂,他需花大量时间处理工作与人际关系问题。儿子不...
共用题干 一般资料:求助者,男性。45岁,公司业务经理。案例介绍:求助者所在公司平时业务繁多,人际关系复杂,他需花大量时间处理工作与人际关系问题。儿子不...
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:根据该求助者智商结果,正确解释是()。A:言语技能比操作技能好B:可能有言语缺陷C:可能有阅
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
随机试题
对于承运人的驾驶员发生车祸导致的货物损失及时间损失等,根据进口方和出口方签订的合
60岁男性患者,经常于晨醒翻身时发生立即出现的严重眩晕,2~3分钟后眩晕自然消失
库房购入麻黄药材1100件,取样件数为 A、51件 B、52件 C、5
关于国债制度和国债市场功能的说法,错误的是()。
(2017年)在国际税收中,常设机构利润范围的确定方法有( )。
容量是锅炉的主要性能指标之一,热水锅炉容量单位是()。
42岁,女,患慢性肾炎3年,半年前因早孕行药物流产,现要求避孕指导。本例最正确的
通过股票收益互换可以实现的目的,除了()以外。A、杠杆交易B、股票套期保值C、创建结构化产品D、创建优质产品
单位工程质量竣工验收记录中,验收记录由( )填写。A.建设单位B.项目监理机构C.施工单位D.总监理工程师
工作分解结构的作用有()。A:清晰梳理工程建设项目或政府采购活动的全貌B:清晰地表示各项目工作之间的相互关系C:有助于落实招标采购合同管理体系D:有助于准