首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:人物
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:人物
admin
2020-12-24
74
问题
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
选项
A:成果
B:工作
C:关系
D:人物
答案
A
解析
一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:(1)以工作和任务为中心的部门组合方式;(2)以成果为中心的部门组合方式;(3)以关系为中心的部门组合方式。其中,以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jGxQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
工作岗位分析信息的主要来源包括()。A:书面资料B:任职者报告C:直接观察D:同事的报告E:凭空想象
工作岗位分析信息的主要来源是()。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。A:食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
根据工作说明书所说明的对象不同,可以把工作说明书分为()。A:岗位工作说明书B:部门工作说明书C:公司工作说明书D:行业公司说明书E:全球工作说明书
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:劳动者基本状况
下列各选项属于直线制组织结构优点的是()。A:责权关系明确B:横向联系多,内部容易协调C:信息沟通迅速,管理效率高D:组织内部缺乏横向交流E:缺乏专业化
绘制组织结构图的基本方法主要包括()。A:框图一般要画四层,从中心层计算,其上画一层,其下画两层,用框图表示B:功能、职责、权限相同机构(岗位或职务)的框图大
以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:工艺方法改变B:产品设计结构发生变动C:
随机试题
王某将自己的热水器赠送给陈某,陈某询问热水器是否有问题,王某告知陈某\"没问题,放
小金丸含有的有毒中药材是 A川乌B草乌C朱砂
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不适用《征管法》的是( )。
根据《标准施工招标文件》,关于材料和工程设备验收的说法中,正确的有()。
水运工程混凝土和砂浆材料用量定额中,计算1m3混凝土及砂浆材料用量时()。
阿托品可阻断
材料题 根据下面材料,回答题。 金融监管国际化的进程如下: 1975年2
按照作用机制分类,抗心律失常药利多卡因归为A.Ⅰb类B.β受体阻滞药C.钙离子拮抗药类D.Ⅰa类E.延长动作电位时程药类
不属于社区精神疾病康复服务形式之“基层专科”工作内容的是A:开设职业康复训练课程B:具体指导家庭及志愿者C:开展精神障碍防治康复知识的宣教D:开设家庭病床
根据《综合交通网中长期发展规划》,从综合交通网的运行机制看,实现了主辅业分离的是()。A:铁路运输B:管道运输C:水运运输D:民航运输