首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
admin
2020-12-24
35
问题
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。
选项
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
答案
A
解析
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jK5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 下面是某求助者的MMPI-2的测量结果:临床量表剖面图模式属于()。A:精神病模式B:神经症模式C:边缘性模式D:
共用题干 下面是某求助者的MMPI-2的测量结果:根据两点编码结果,该求助者的临床表现可能是()。A:躯体不适,伴有抑郁B:极度焦虑,神
共用题干 下面是某求助者的MMPI-2的测量结果:关于该求助者的测验结果,正确的说法是()。A:Pt量表的K校正分应是36B:无法回答的
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:对于采用0~4评分的SCL--90量表,筛查阳性的总分分界值是()。A:160B:90
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:按照DavisJM的划分,求助者若出现轻或中度抑郁,24项版本的HAMD量表总分应超过()。A:3
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:关于该求助者的测验结果。错误的说法包括()。A:Hs量表的原始分为22B:370题以后项
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果:关于WAIS-RC,正确的表述是()。A:适用与16岁以上的受测者B:分为城
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果:与全量表结果相比,该求助者的强项有()。A:知识B:算术C:数符
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果:在该求助者测验结果中,百分等级不足50的分测验有()。A:知识B:领悟C
共用题干 一般资料:张某,女性,19岁,大学一年级学生。案例介绍:张某上大学近一年来,学习认真,成绩良好,很乐于助人,人际关系良好,是班里的团支部副书...
随机试题
将一个表面积为18平方厘米的正方体沿对角线切成两块对称的三棱柱(见右图),并将这
下列公式正确的是()
技术分析的四大要素是()。 Ⅰ.成交量 Ⅱ.价格 Ⅲ.供求量 Ⅳ.时间
肺痈病位主要在
关于产褥感染护理正确的是
以下有关注册资产评估师执行资产评估程序,不符合基本要求的是()。
蒲松龄(1640—1715),出身没落地主家庭,一生热衷科举,却始终不得志,7
上好课的先决条件是()A.了解学生B.和谐的师生关系C.先进的教学设备D.备好课
类风湿关节炎最常见的起病方式是A.急性多关节炎B.慢性多关节炎C.慢性单关节炎D.低热、乏力及关节痛
收集受训者的绩效资料,对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是()。A:观察法B:测试法C:360度考核D:绩效考核法