首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需要资源的可近性”。下列( )属于行政性督导的内容。A.督导者通过面试选择比较合适的候选人 B.督导者让新进人
行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需要资源的可近性”。下列( )属于行政性督导的内容。A.督导者通过面试选择比较合适的候选人 B.督导者让新进人
admin
2020-12-24
22
问题
行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需要资源的可近性”。下列( )属于行政性督导的内容。
选项
A.督导者通过面试选择比较合适的候选人
B.督导者让新进人员了解自己在机构中的位置
C.督导者教导有关工作过程的知识
D.督导者听取工作人员的口头汇报,阅读书面记录和统计报告
E.督导者对被督导者给予关怀和支持
答案
ABD
解析
本题主要考查行政性督导内容,主要包括:①社会工作者的招募与选择;②安置与引导工作人员;③工作计划和分配;④工作授权、协调与沟通;⑤工作监督、总结和评估。选项C和选项E分别属于教育性督导和支持性督导的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jLxQKKKQ
相关试题推荐
问卷调查评估法主要用于对()等主要环节的调查评估。A.培训项目中培训内容B.培训课程C.培训师D.培训场地E.培训教材
人本管理的原则包括()。A.人的管理第一B.满足人的需要,实施激励C.优化教育环境D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构E.和谐的人际
工作团队管理实施的特点有()。A.以“服务培训对象”为中心B.以需求驱动培训C.三位一体D.培训工作团队有更多自主权E.注重个体自我开发
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C.设计
设计合适的培训手段应从()方面考虑。A.课程内容和培训方法B.学员的差异C.学员的兴趣D.学员的动力E.评估手段的可行性
模拟分权组织结构的主要缺点有()。A.内部的价格体系不容易完全理顺B.各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定C.对各单位任务完成情况的考核
劳务关系的特征包括()。A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系B.工作风险一般由劳务供给者自行承担C.劳务关系主体具有不特定性
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A.任务整体性B.任务多样化C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈
岗位宽度扩大法的形式有()。A.延长加工周期B.增加岗位的工作内容C.充实岗位的工作内容D.包干负责E.岗位工作纵向调整
企业培训的组织分析的内容不包括()。A.工作分析B.责任分析C.任职条件分析D.人员分析
随机试题
企业与政府发生交易所取得的收入,如果与企业销售商品或提供服务等日常经营活动密切相
第一个合成的孕激素是()。 A.炔诺酮 B.异炔诺酮 C.甲孕酮 D.甲
患者,男,41岁,左上后牙缺失5个月,要求固定义齿修复,检查,缺失,邻面深龋,余
根据《水利工程建设项目勘察(测)设计招标投标管理办法》(水总[2004]511号
李老师是某中学小有名气的数学老师。他备课非常认真,自己对课上和作业里的每道题都事
气对尿液、汗液的调控作用是 A.温煦作用 B-气化作用 C.推动作用 D
对工程项目建成后生产人员的培训一般是在()阶段进行。 A.策划与决策B.项
黏接固定桥 A被称为完全固定桥 B一端的固位体为固定连接,另一端的固位
健脾消食,清热养阴的是A.小儿喜食糖浆B.夜尿宁丸C.导赤丸D.小儿咳喘灵颗粒E.小儿健胃糖浆
在采购战略中,相对单一货源策略,采用多货源策略的优点有()。A.能与供应商建立较为稳固的关系B.能获取更多的知识和专门技术C.能获得高质量的货源D.有利于