首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
admin
2020-12-24
19
问题
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。
选项
A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
B:人的需要是人脑对生理和社会需求的反映,是个体对内部环境和外部生活条件的稳定要求
C:需要通常以愿望、意向等形式表现出来
D:人的需要和动物的需要本质上没有什么不同
答案
D
解析
考点:人类需要的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jPhQKKKQ
相关试题推荐
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化,其基本步骤包括()。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能,也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为,对
培训效果行为评估的具体方法有()。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
培训前评估的内容主要包括()。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估
培训前期评估的环节包括()。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训方案设计评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估
敏感性训练的目标一般包括()。A.强调训练的内容B.使个人能更好地洞悉自己的行为C.更好地理解群体活动过程D.提升对思想上的训练E.通过群体活动培养判
管理人员培训开发的重要性体现在()。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要
编排培训课程的关键点包括()。A.课程的选择应与培训目标一致B.仅设计机动形式的课程C.照顾学员中大多数人的需求D.可操作性强E.课程设计要密切联系企
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。[2013年5月二级真题]A.目标设定能力B.协调能力C.教练与咨询能力D.批判能力E.计划
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务的匹
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
随机试题
制造企业的生产目的是为了将生产出来的物品通过销售环节转换成货币,为了销售生产经营
关于水泥砂浆防水层施工的说法,正确的是()。
《变电运维管理规定第26分册辅助设施运维细则》:消防器材和设施应建立台账,并有(
C[解析]每幅子图都由三部分构成,据此选C。
在形成肺动脉高压的各种因素中,能通过干预而得到改善的是 A.缺氧 B.肺血管
用1,2,3,4,5这五个数字组成没有重复数字的自然数,从小到大顺序排列:1,2,3,4,5,12,……,54321。其中,第206个数是()。 。
开学第一天,新任班主任邹老师走进教室,发现黑板上写着“你也下课吧”五个大字。原来,该班已连续换了两任班主任,原因是该班学生无论是学习、卫生以及日常行为规范...
在下列条约中,被迫开放上海、厦门、宁波、福州、广州五处作为通商口岸的条约是:A.《北京条约》B.《马关条约》C.《天津条约》D.《南京条约》
下列属于应付管理模块凭证制单中所需要科目的有()。A.应付科目B.预付科目C.采购科目D.税金科目
(操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 将“部门工资表”名称修改为“办公室部门工资表”。