以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )A.以一对一为主要指导方法 B.培训时间长内容广 C.以客观、公正的绩效考核为依据 D.是任职前培训的延续

admin2020-12-24 27

问题以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )

选项 A.以一对一为主要指导方法
B.培训时间长内容广
C.以客观、公正的绩效考核为依据
D.是任职前培训的延续

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jQKCKKKQ

相关试题推荐

随机试题