2. 职称考试
  3. 以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )A.以一对一为主要指导方法 B.培训时间长内容广 C.以客观、公正的绩效考核为依据 D.是任职前培训的延续

以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )A.以一对一为主要指导方法 B.培训时间长内容广 C.以客观、公正的绩效考核为依据 D.是任职前培训的延续

admin2020-12-24  47
问题 以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )
选项 A.以一对一为主要指导方法
B.培训时间长内容广
C.以客观、公正的绩效考核为依据
D.是任职前培训的延续
答案B
解析
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