损失类贷款具有的主要特征包括（）。A.借款人无力偿还，抵押品价值低于贷款额 B.抵押品价值不确定 C.借款人已彻底停止经营活动 D.固定资产贷款项目停止时间很

admin2020-12-24 25

问题损失类贷款具有的主要特征包括（）。

选项 A.借款人无力偿还，抵押品价值低于贷款额
B.抵押品价值不确定
C.借款人已彻底停止经营活动
D.固定资产贷款项目停止时间很长，复工无望
E.借款人已资不抵债

答案ABCD

解析借款人已资不抵债是可疑类贷款具有的特征，E项说法错误。故本题选ABCD。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jQuKKKKQ

相关试题推荐

下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间，降低劳动强度B:改善组织的工作环境和条件C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D:在组织制度、程序
关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C:标杆超越法
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析法B:工作公告法C:过程分析法D:时间流逝数据法
下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。A:个人歧视B:雇主歧视C:员工歧视D:统计性歧视
下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B:不影响被调查人员的正常工作C:对问卷编制的技术要求不高
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A:内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补B:内部劳动力
与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C:在相同的外部条件下
下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

随机试题

股份有限公司中，（）是公司运营和管理的核心机构。 A、股东会 B、董事会
员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。 A．结构性要素 B．工作技能
运输市场本身是一个具有多重含义的概念，主要包括（）。
球罐的气密性试验，检查所有连接部位和焊缝泄漏的方法是()。
个人住房贷款的贷款审批人在贷款审批时应审查（　　）。
根据《基础地理信息标准数据基本规定》，下列数据中，应当由国务院测绘行政主管部门委
关于2013年4月该市广播影视情况，能够从资料中推出的是（）。
标准差将一只股票基金的净值增长率与股票市场某个指数联系起来，以反映基金净值变动对
患者，男性，25岁。留取24h尿标本测尿肌酐，护士应在尿液中加人的防腐剂是A.乙醛B.甲苯C.甲醛D.浓盐酸E.稀盐酸
下列关于评估档案的说法中，不正确的是（　）。A.评估档案是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.评估档案是判断评估机构和承办评估业

损失类贷款具有的主要特征包括（ ）。A.借款人无力偿还，抵押品价值低于贷款额 B.抵押品价值不确定 C.借款人已彻底停止经营活动 D.固定资产贷款项目停止时间很

下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间，降低劳动强度B:改善组织的工作环境和条件C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D:在组织制度、程序

关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C:标杆超越法

通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析法B:工作公告法C:过程分析法D:时间流逝数据法

下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。A:个人歧视B:雇主歧视C:员工歧视D:统计性歧视

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B:不影响被调查人员的正常工作C:对问卷编制的技术要求不高

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A:内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补B:内部劳动力

与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C:在相同的外部条件下

下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

股份有限公司中，（）是公司运营和管理的核心机构。 A、股东会 B、董事会

员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。 A．结构性要素 B．工作技能

运输市场本身是一个具有多重含义的概念，主要包括（）。

球罐的气密性试验，检查所有连接部位和焊缝泄漏的方法是()。

个人住房贷款的贷款审批人在贷款审批时应审查（ ）。

根据《基础地理信息标准数据基本规定》，下列数据中，应当由国务院测绘行政主管部门委

关于2013年4月该市广播影视情况，能够从资料中推出的是（）。

标准差将一只股票基金的净值增长率与股票市场某个指数联系起来，以反映基金净值变动对

患者，男性，25岁。留取24h尿标本测尿肌酐，护士应在尿液中加人的防腐剂是A.乙醛B.甲苯C.甲醛D.浓盐酸E.稀盐酸

下列关于评估档案的说法中，不正确的是（ ）。A.评估档案是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.评估档案是判断评估机构和承办评估业

损失类贷款具有的主要特征包括（）。A.借款人无力偿还，抵押品价值低于贷款额 B.抵押品价值不确定 C.借款人已彻底停止经营活动 D.固定资产贷款项目停止时间很

个人住房贷款的贷款审批人在贷款审批时应审查（　　）。

下列关于评估档案的说法中，不正确的是（　）。A.评估档案是评价.考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.评估档案是判断评估机构和承办评估业