首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式
admin
2020-12-24
18
问题
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。
选项
A:企业的外部环境
B:企业的行业特征
C:企业的文化特征
D:企业发展战略
E:工作的组织方式
答案
ABCD
解析
人力资源规划必须和企业面临的环境相协调。企业面临的环境包括:①外部环境,包括经济环境、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素;②内部环境,包括企业的行业特征、企业的发展战略、企业文化和企业自身的人力资源及人力资源管理系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jRZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度D
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分比系数法
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
绩效管理的最终目标是()。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是()。A.是培训规划的最后一个机制B.结果是根据实验加以改进的培训规划C.实验和改进在制定规划后实行一轮即可D
培训规划的主要内容不包括()。A.培训项目的确定B.培训需求的分析C.评估手段的选择D.培训成本的预算
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
在以下招聘方式中,成本最高的是()。A.发布广告B.网络招聘C.校园招聘D.猎头推荐
随机试题
临床上最容易发现原位癌的部位是 A.食管 B.结肠 C.支气管 D.乳腺
下列关于做市商和经纪人区别的说法中,正确的是()。
边际效益递减性是指()。
根据以下资料,回答下列问题。 下列判断不正确的是: (1)2006~20
关于过敏性紫癜哪项是不正确的 A本病是血管变态反应性疾病 B临床主要表现为皮
在当前班级管理实践中,有两种领导方式运用得比较多:一是“()中心”的领
(2008年)观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为()。A.外部强化B.自我强化C.直接强化D.替代强化
功能疏风解表,散寒除湿的是A.桑菊感冒片B.防风通圣丸C.九味羌活丸D.银翘解毒片E.双黄连口服液
可冬期进行的路基施工项目有()。A.含水量高的流沙地段开挖B.路基边坡整修C.岩石地段的路堑开挖D.填方地段的台阶挖掘E.一级公路的路基施工
关于起重机械安全装置的说法中,错误的是()A:位置限制与调整装置属于起重机械安全装置B:设备正常工作时,防坠安全器不应动作C:露天工作于轨道上运行的起重机,