首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对组织而言,绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施 B:规范员工的手段 C:提高生产效率的途径 D:人事决策的基础
对组织而言,绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施 B:规范员工的手段 C:提高生产效率的途径 D:人事决策的基础
admin
2020-12-24
33
问题
对组织而言,绩效管理的功能不包括()
选项
A:组织发展的有力措施
B:规范员工的手段
C:提高生产效率的途径
D:人事决策的基础
答案
B
解析
绩效管理被称为人力资源管理的一大基石,其根本原因在于对组织来说,绩效管理具有以下作用:绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础;绩效管理是组织诊断、组织变革和组织发展的有力措施;绩效管理是显示和监测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段;绩效管理是实现“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”分配制度的基本依据;绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提;绩效管理是监测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jRxQKKKQ
相关试题推荐
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则B:分工协作原则C:统一领导原则D:权力制衡原则E:权责对应原则
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:员工的劳动效率E:生产任务量
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
()属于人力资源管理费用。A:调研费、广告费B:保险福利项目C:培训费用D:劳动争议处理费用E:其他社会费用
以下关于工作岗位分析的说法正确的是()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
随机试题
某采石场扩建项目的环境影响报告书获批后,采用的爆破技术发生重大变动,其所生粉尘将
杜威所主张的教育思想被称作()。
下列关于账龄分析表的表述中,错误的是( )。
资讯技术的进步使全球金融市场连成一体,加快了金融市场的()。
甲公司于2010年3月1日将一台机器寄存于乙公司。2010年4月1日
长江股份有限公司(系上市公司)发生下列与无形资产有关的经济业务: (1)201
平均装量在1.5g以上至6.0g的散剂装量差异限度A.±15%B.±10%C.±7%D.±8%E.±5%
下列选项中属于技术原因引发的质量事故的是( )。A.地质条件估计错误B.施工企业中标后修改施工方案C.检测仪器设备管理不善而失准D.质量控制不健全
某汽车运输公司2008年的车辆运用效率指标数据如下:车辆工作率为85%、平均车日行程为210千米、行程利用率为82.2%、车辆的平均吨位为5.7吨、吨位利...
进行房屋保险时,先要确定保险金额,原则上要求()。A:保险金额为房屋实际价值的1.5倍B:保险金额与房屋实际价值相等C:房屋实际价值为保险价值的70%D: