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金融经济
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
admin
2020-12-24
43
问题
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().
选项
A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B:实施高于市场水平的基本薪酬
C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
D:对于创新给予足够的报酬和奖励
答案
A
解析
本题考查成本领先战略的薪酬管理.采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jVyKKKKQ
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