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绩效管理的核心在于( )。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控
绩效管理的核心在于( )。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控
shuhaiku
2020-05-20
30
问题
绩效管理的核心在于( )。A.考核B.反馈C.沟通D.监控
选项
答案
C
解析
绩效管理的核心在于沟通,通过不断沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对建立和谐的组织文化至关重要。
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