绩效管理的核心在于（　　）。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

shuhaiku2020-05-20 50

问题绩效管理的核心在于（　　）。A.考核B.反馈C.沟通D.监控

选项

答案C

解析绩效管理的核心在于沟通，通过不断沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jWApKKKQ

相关试题推荐

随机试题