沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（）

tikufree2019-12-17 70

问题沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（）体现。

选项 A.绩效执行阶段B.绩效计划阶段C.绩效反馈阶段D.绩效考评阶段

答案B

解析在绩效计划阶段：沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。在此期间管理者要当好辅导员和教练员，指导和帮助下属制订好计划。如我们公司实行的“三级负责制”就是如此。

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