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用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者身居要职,私下与其他单位签订劳动合同,给本单位业务带来重大损失 B.劳动者严重违反用人单位规章制度的 C.
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者身居要职,私下与其他单位签订劳动合同,给本单位业务带来重大损失 B.劳动者严重违反用人单位规章制度的 C.
admin
2020-12-24
35
问题
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括()。
选项
A.劳动者身居要职,私下与其他单位签订劳动合同,给本单位业务带来重大损失
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者在本单位连续工作满 15年,距法定退休年龄不足 5年的
D.劳动者在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
ABE
解析
劳动合同的解除和终止。用人单位可以解除劳动合同的情形:(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。参见教材 P134。
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