从数值表现形式来看，人均国内生产总值属于()。A:总量指标 B:相对指标 C:平均指标 D:时点指标

admin2020-12-24 67

问题从数值表现形式来看，人均国内生产总值属于()。

选项 A:总量指标
B:相对指标
C:平均指标
D:时点指标

答案C

解析统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可分为：①总量指标，通常以绝对数的形式来表现，如土地面积、国内生产总值、财政收入等；②相对指标，是两个绝对数之比，如经济增长率、物价指数、全社会固定资产投资增长率等；③平均指标，如人均国内生产总值、人均利润。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jcuKKKKQ

相关试题推荐

在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验B.历史绩效C.人格经
关于绩效考核指标的说法,正确的是（）A.制定考核指标应避免一线员工的参与B.对科司性质的工作应设置不同的指标C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（　　）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
对招聘效果数量方面的评估采用（　　）指标，计算公式为（　　）。A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100%B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法
调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（　　）。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准
在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈

随机试题

3、A.在酶的催化下经代谢生成相应的仲醇 B.苄位的甲基经氧化生成羧酸代谢物
治疗寒热往来，和解少阳与柴胡配伍的药物是 A．麻黄 B．黄芩 C．黄芪
如果你要进行三氯乙烯的生物监测，采集接触者尿样应该选择的时间是 A．工作周末的
当双端固定桥两端固位力不相等时会引起 A、基牙松动 B、基牙下沉 C、
根据现行相关规定，若合伙型基金的有限合伙人为自然人，股息红利和股权转让所得两类收
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是
治疗黏液性水肿的主要药物是
地方各级人民代表大会每届任期是3年。（）
贵州位于（）气候区，气候温暖湿润，降水较多，气温变化小。A.亚热带季风B.热带季风C.温带季风D.温带大陆性
中性粒细胞增多，最常见的原因是A.妇女月经过多B.再生障碍性贫C.副伤寒D.再生障碍性贫血E.流感

从数值表现形式来看，人均国内生产总值属于()。A:总量指标 B:相对指标 C:平均指标 D:时点指标

在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验B.历史绩效C.人格经

关于绩效考核指标的说法,正确的是（）A.制定考核指标应避免一线员工的参与B.对科司性质的工作应设置不同的指标C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（ ）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（ ）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（ ）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

对招聘效果数量方面的评估采用（ ）指标，计算公式为（ ）。A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100%B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法

调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（ ）。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（ ）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈

3、A.在酶的催化下经代谢生成相应的仲醇 B.苄位的甲基经氧化生成羧酸代谢物

治疗寒热往来，和解少阳与柴胡配伍的药物是 A．麻黄 B．黄芩 C．黄芪

如果你要进行三氯乙烯的生物监测，采集接触者尿样应该选择的时间是 A．工作周末的

当双端固定桥两端固位力不相等时会引起 A、基牙松动 B、基牙下沉 C、

根据现行相关规定，若合伙型基金的有限合伙人为自然人，股息红利和股权转让所得两类收

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是

治疗黏液性水肿的主要药物是

地方各级人民代表大会每届任期是3年。（）

贵州位于（）气候区，气候温暖湿润，降水较多，气温变化小。A.亚热带季风B.热带季风C.温带季风D.温带大陆性

中性粒细胞增多，最常见的原因是A.妇女月经过多B.再生障碍性贫C.副伤寒D.再生障碍性贫血E.流感

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（　　）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

对招聘效果数量方面的评估采用（　　）指标，计算公式为（　　）。A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100%B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法

调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（　　）。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈