首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
将税收分为直接税和间接税,是以()为标准进行的分类。A:税收课税对象 B:计税依据 C:税收管理权限 D:税负能否转嫁
将税收分为直接税和间接税,是以()为标准进行的分类。A:税收课税对象 B:计税依据 C:税收管理权限 D:税负能否转嫁
admin
2020-12-24
31
问题
将税收分为直接税和间接税,是以()为标准进行的分类。
选项
A:税收课税对象
B:计税依据
C:税收管理权限
D:税负能否转嫁
答案
D
解析
本题考查税收的分类。以税负能否转嫁为标准,可以将税收分为直接税和间接税。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/je3KKKKQ
相关试题推荐
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B.员工自愿延长工作时间的不属于加班C.合计算工时制人员在标准工作
下列关于录用信的说法,不正确的是()。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方
培训与开发计划的内容包括()。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E.培训与开发的方式
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是()。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为()。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发
支持企业年金的要素包括()。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。A.附加福利计划B.标准福利计划C.混合匹配福利计
传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业
属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准E.描述性标准
关于描述性标准的制定步骤,下列排序正确的是()。A.③→①→②→④→⑤B.③→①→④→②→⑤C.①→③→②→④→⑤D.①→③→④→②→⑤
随机试题
认为政府管制,属于公共选择问题。管制制度作为公共产品,供给由政府提供,各利益主体
女,70岁。冠心病、高血压、糖尿病患者。近1个月调整用药为阿司匹林、比索洛尔、辛
(37-40题共用题干) 女性,32岁,腹痛、腹泻5个月就诊,每日排便3~4次
某商品混凝土的目标产量为600m3,单价为700元,损耗率为5%,实际产量为62
下列()税率属于比例税率。
某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,王先生的试
生甘草的功能是A:泻火解毒B:清热凉血C:补脾和胃D:益气复脉E:祛风除湿
配制含有少量挥发油、酊剂、流浸膏的散剂,通常采用的是A:搅拌混合法B:过筛混合法C:等量递加法D:吸收剂法E:套色法
目前在我国,采用()的主要是以新建商品房经纪业务或存量商业房地产租售代理业务为主的房地产经纪机构。A.连锁经营模式B.无店铺经营模式C.单店经营模式D
基本准则进一步对报告正文内容作出了规定,以下有关规定内容中,正确的有()。A.评估报告使用人包括委托人.资产评估委托合同中约定的其他资产评估报告使用人B.资