首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构 E.维护企业规范
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构 E.维护企业规范
admin
2020-12-24
50
问题
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。
选项
A.确定后备人员数量
B.优化人员结构
C.提高绩效目标
D.改善人力资源结构
E.维护企业规范
答案
ABC
解析
本题考查企业人力资源规划的内容。人员接续及升迁计划的目标有:确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标。选项DE属于退休解聘计划的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jeXKKKKQ
相关试题推荐
我国通过设立具有主权财富基金性质的中国投资公司来管理部分外汇储备,这是一种()管理模式。A、最优的外汇储备总量B、国际通行的外汇储备结构C、积极的外
某企业未来有一笔100万美元的出口收入,市场普遍预期美元将贬值,如果该企业采取提前或延期结汇方法管理汇率风险,那么正确的做法是()。A、提前付汇B
04年初为稳定经济、稳定物价,中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控,年初预期目标M2同比增长17%,金融机构本外币贷款同比增长17%,余额较年初增2.6...
通货膨胀目标制实施的条件主要有()。A、中央银行的独立性B、货币政策的高度透明度C、浮动汇率制D、利率的市场化E、政府的干预
银行业市场准入监管的内容有()。A、审批注册地点B、审批注册机构C、审批注册资本D、审批高级管理人员的任职资格E、审批业务范围
中央银行的公开市场业务的优点是()。A、主动权在政府B、主动权在企业C、主动权在商业银行D、主动权在中央银行
当宏观经济处于消费需求偏旺而投资需求不足的结构性矛盾时期时,运用的货币政策和财政政策的配合形式是()。A、松的货币政策与松的财政政策B、紧的货币政策与紧
以下不属于市场准人监管的是()。A、审批资本充足率B、审批注班机构C、审批注册资本D、审批高级管理人员任职资格
中央银行独立性最强的模式是( )。A、对国会负责B、对政府负责C、对领导人负责D、对企业负责
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。A、调控主体为中央银行B、货币政策工具为再贴现率等C、变换中介为商业银行D、调控受体为企业与居
随机试题
在胎儿期和新生儿期缺碘可引起下列哪种疾病?( ) A、自身免疫甲状腺炎 B
胸椎椎骨解剖特点描述正确是()。 A.有肋凹和横突肋凹 B.棘突呈板状并水平
下述哪项因素有利予创伤修复和伤口愈合 A、细菌感染 B、血液循环不良 C、
如果企业不设置“预收账款”科目,应将预收的货款计入( )。
()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。
下列银行中()不属于政策性银行。
病毒性心肌炎 A.栓塞B.猝死C.二者均有D.二者均无
奥苏贝尔认为,先行组织者可分为()。A.程序性组织者B.命题性组织者C.陈述性组织者D.辨别性组织者E.比较性组织者
企业存货的总成本是存货的取得成本、储存成本和()之和。 A.购置成本B.存货保险税费 C.订货成本D.缺货成本
《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向()提出申请。A.省级劳动能力鉴定委员会B.市级(设区)劳动能力鉴定委员会C.区级劳动能