首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
admin
2020-12-24
75
问题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。
选项
A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
答案
A
解析
本题考查的是人力资源预测与人员规划的关系。人力资源预测是人员规划的一部分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jgZQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动关系管理决策可分为()。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的签约人
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的
集体合同由()代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通
随机试题
证券公司在柜台市场发行.销售与转让产品不得采取()的方式。 A.拍卖竞价 B
关于小肠肿瘤的临床特点,不正确的是 A.较胃肠道其他部位少见,良性肿瘤占大多数
(2015年)2013年3月1日,某企业开始自行研发一项非专利技术,2014年1
1,6,20,56,144,()
下列关于美国房地产经纪行业制度的表述中,正确的有( )。
()的广告成本最为低廉,而给顾客的信息量却最为丰富。
下列除哪项外,均属“五液”内容A.尿B.涎C.涕D.泪
有关蜘蛛痣的描述正确的是A.由末端小静脉分支性扩张形成B.加压后可消失,解除压力又复现C.多出现于下腔静脉分布区D.是雄激素灭活减弱所致
李明:“目前我国已经具备了开征遗产税的条件。我国已经有一大批人进入了高收入阶层。遗产税的开征有了雄厚的经济基础,我国的基尼系数已经超过4.0的国...
为避免高路堤边坡被路面水冲毁,可在路肩上设拦水缘石,将水流拦截至挖方边沟或在适当地点设()引离路基。A.急流槽B.截水沟C.渗井D.渗沟