首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
admin
2020-12-24
65
问题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。
选项
A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
答案
A
解析
本题考查的是人力资源预测与人员规划的关系。人力资源预测是人员规划的一部分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jgZQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动关系管理决策可分为()。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的签约人
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的
集体合同由()代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通
随机试题
食品卫生标准规定,不得检出的致病菌是 A.沙门菌、志贺菌、金黄色葡萄球菌和溶血
国家助学贷款的借款学生毕业后申请出国留学的,应一次性还清贷款本息。()
SZ电脑制造商原来只生产价格较低的笔记本电脑,现在开始逐渐推出一系列高价位产品。
存款客户向存款机构提供的转账凭证或填写的存款凭条是借款合同缔结过程中的( )阶
教师突然中断讲课,引起分心学生的注意。这种注意是( )。
根据影像特征的差异可以识别和区分不同的地物,能够达到识别和区分地物目的的性质、类
《中华人民共和国民法通则》是( )。 A.一部民法典 B.我国民事基本法
甲企业2011年9月份销售一批货物给乙企业,销售价款为100万元(含增值税),到年底因乙公司出现财务困难无法清偿款项,甲企业已为该项债权计提了3.5万元的...
1.背景 某施工单位承担的矿井地面主要建筑的施工进度安排见案例图2G320030-4,其中C、F、J都要使用塔吊,而施工单位仅有1台塔吊,业主要求全部工...
下列哪些属于贵金属产品的风险?()A.利率风险B.政策风险C.技术风险D.汇率风险E.交易风险