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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型
admin
2020-12-24
60
问题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。
选项
A:结果导向型考评方法
B:行为导向型主观考评方法
C:品质导向型考评方法
D:行为导向型客观考评方法
答案
A
解析
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法,而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jhn8KKKQ
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