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关于企业招聘时间的说法,正确的是()。A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C:招聘各个阶段通
关于企业招聘时间的说法,正确的是()。A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C:招聘各个阶段通
admin
2020-12-24
36
问题
关于企业招聘时间的说法,正确的是()。
选项
A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C:招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短
D:招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚
答案
B
解析
由于招聘工作本身需要耗费一定的时间,再加上选拔录用和岗前培训的时间,因此,填补一个职位空缺需要相当长的时间,为了避免组织因缺少人员而影响正常经营,需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。随着劳动力市场条件的变化,这些数据也要相应地发生变化。招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。使用时间流逝数据法确定招聘时间时,要考虑两个因素:整个招聘录用的阶段和每个阶段的时间间隔。阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早。
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