内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估...

admin2020-12-24 57

问题内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估的频率每半年不得少于一次。()

选项

答案错

解析内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估的频率每年不得少于一次。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jitKKKKQ

相关试题推荐

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后，表扬先进D:提
变更劳动合同的情形一般不包括()。A:劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的C:企业受有关产业政策影响或根
非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:不订立书面劳动合同
采取城乡分隔的就业政策会导致()。A:补偿性工资差别B:非自然垄断性工资差别C:自然垄断性工资差别D:竞争性工资差别
下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷B:某公司人力资源部门的员工C:飞机上的乘客D:商店里的顾客
工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1
霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C:工人的情绪、动机、人际关系等与生
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的
绩效考核的结果通常不可应用于()。A:培训B:酬薪发放C:招聘D:组织战略的确定

随机试题

只要麦考莱久期与目标投资期相同，就可以消除（　　）。 A、汇率风险 B、流动
灭火器压力指示器表盘有灭火剂适用标识，其中“F”代表的是（　　）。 A.水基型
关于CT的窗宽窗位的叙述，错误的是 A．它能抑制无用的信息 B．它能增强显示
下列哪些药物可增加替罗非班的出血风险（）
下列各项中，不属于《简明标准施工招标文件》的有（　　）。
早产儿，女，出生15天，母乳喂养，体重2.6kg，家长询问小儿病室应保持的温度，
对咬合关系起关键作用，应尽量保留，避免拔除的牙是()A.第一恒磨牙B.第三恒磨牙C.第二恒磨牙D.恒尖牙E.第一前磨牙
下列关于建筑基桩检测的要求，哪个选项是正确的？ (A)采用压重平台提供单桩竖向抗压静载试验的反力时，压重施加于地基土上的压应力应大于地基承载力特征值的2...
毛泽东思想的活的灵魂，包括()。A.实事求是B.群众路线C.独立自主D.武装斗争
共用题干 GlobalWarming1.Smokeiscloudingourviewofglobalwarming,protecting...

内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估...

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后，表扬先进D:提

变更劳动合同的情形一般不包括()。A:劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的C:企业受有关产业政策影响或根

非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:不订立书面劳动合同

采取城乡分隔的就业政策会导致()。A:补偿性工资差别B:非自然垄断性工资差别C:自然垄断性工资差别D:竞争性工资差别

下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷B:某公司人力资源部门的员工C:飞机上的乘客D:商店里的顾客

工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1

霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C:工人的情绪、动机、人际关系等与生

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的

绩效考核的结果通常不可应用于()。A:培训B:酬薪发放C:招聘D:组织战略的确定

只要麦考莱久期与目标投资期相同，就可以消除（ ）。 A、汇率风险 B、流动

灭火器压力指示器表盘有灭火剂适用标识，其中“F”代表的是（ ）。 A.水基型

关于CT的窗宽窗位的叙述，错误的是 A．它能抑制无用的信息 B．它能增强显示

下列哪些药物可增加替罗非班的出血风险（）

下列各项中，不属于《简明标准施工招标文件》的有（ ）。

早产儿，女，出生15天，母乳喂养，体重2.6kg，家长询问小儿病室应保持的温度，

对咬合关系起关键作用，应尽量保留，避免拔除的牙是()A.第一恒磨牙B.第三恒磨牙C.第二恒磨牙D.恒尖牙E.第一前磨牙

下列关于建筑基桩检测的要求，哪个选项是正确的？ (A)采用压重平台提供单桩竖向抗压静载试验的反力时，压重施加于地基土上的压应力应大于地基承载力特征值的2...

毛泽东思想的活的灵魂，包括()。A.实事求是B.群众路线C.独立自主D.武装斗争

共用题干 GlobalWarming1.Smokeiscloudingourviewofglobalwarming,protecting...

只要麦考莱久期与目标投资期相同，就可以消除（　　）。 A、汇率风险 B、流动

灭火器压力指示器表盘有灭火剂适用标识，其中“F”代表的是（　　）。 A.水基型

下列各项中，不属于《简明标准施工招标文件》的有（　　）。