内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估...

admin2020-12-24 34

问题内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估的频率每半年不得少于一次。()

选项

答案错

解析内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估的频率每年不得少于一次。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jitKKKKQ

相关试题推荐

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后，表扬先进D:提
变更劳动合同的情形一般不包括()。A:劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的C:企业受有关产业政策影响或根
非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:不订立书面劳动合同
采取城乡分隔的就业政策会导致()。A:补偿性工资差别B:非自然垄断性工资差别C:自然垄断性工资差别D:竞争性工资差别
下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷B:某公司人力资源部门的员工C:飞机上的乘客D:商店里的顾客
工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1
霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C:工人的情绪、动机、人际关系等与生
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的
绩效考核的结果通常不可应用于()。A:培训B:酬薪发放C:招聘D:组织战略的确定

随机试题

一个有经验的医生，能够从X光片上看到并不为一般人所觉察的病灶，这是知觉的 A．
在工程建设项目的工程设计与计划阶段，业主的工作内容有()。[2012年真题]
细胞膜通过本身的耗能，在蛋白质的帮助下，使物质由膜的低浓度侧向高浓度一侧转运的过
大学生人际冲突发生的原因，大部分是因为沟通不畅。
肝()A.右侧肋弓下可达3cmB.右上界可达乳头水平C.前缘于剑突下可达35cmD.全部为腹膜覆盖E.以上都不对
类风湿关节炎活动期的关节护理，错误的是A.注意姿势，减轻疼痛B.预防压疮C.保持关节功能位D.禁止病变关节活动E.使用支架，避免关节畸形
以阴阳概括说明事物，下列属阴的是A:黄、赤B:青、白C:鲜明D:呼吸有力E:声高气粗
可授予非限制使用级抗菌药物处方权的是A.具有高级专业技术职务任职资格的医师B.具有中级以上专业技术职务任职资格的医师C.具有初级专业技术职务任职资格的医师
施工技术资料卷宗封面上应有()签字并加盖公章。A.单位负责人B.单位技术负责人C.项目技术负责人D.法人代表或法人委托人E.监理工程师
甲公司2×17年有关待执行合同的资料如下：2×17年12月，甲公司与乙公司签订一份产品销售合同，约定在2×18年2月末以每件2万元的价格向乙公司销售300...

内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估，将结果向上级行或董事会作出书面汇报，并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。检查、评估...

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后，表扬先进D:提

变更劳动合同的情形一般不包括()。A:劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的C:企业受有关产业政策影响或根

非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:不订立书面劳动合同

采取城乡分隔的就业政策会导致()。A:补偿性工资差别B:非自然垄断性工资差别C:自然垄断性工资差别D:竞争性工资差别

下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷B:某公司人力资源部门的员工C:飞机上的乘客D:商店里的顾客

工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1

霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C:工人的情绪、动机、人际关系等与生

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的

绩效考核的结果通常不可应用于()。A:培训B:酬薪发放C:招聘D:组织战略的确定

一个有经验的医生，能够从X光片上看到并不为一般人所觉察的病灶，这是知觉的 A．

在工程建设项目的工程设计与计划阶段，业主的工作内容有()。[2012年真题]

细胞膜通过本身的耗能，在蛋白质的帮助下，使物质由膜的低浓度侧向高浓度一侧转运的过

大学生人际冲突发生的原因，大部分是因为沟通不畅。

肝()A.右侧肋弓下可达3cmB.右上界可达乳头水平C.前缘于剑突下可达35cmD.全部为腹膜覆盖E.以上都不对

类风湿关节炎活动期的关节护理，错误的是A.注意姿势，减轻疼痛B.预防压疮C.保持关节功能位D.禁止病变关节活动E.使用支架，避免关节畸形

以阴阳概括说明事物，下列属阴的是A:黄、赤B:青、白C:鲜明D:呼吸有力E:声高气粗

可授予非限制使用级抗菌药物处方权的是A.具有高级专业技术职务任职资格的医师B.具有中级以上专业技术职务任职资格的医师C.具有初级专业技术职务任职资格的医师

施工技术资料卷宗封面上应有()签字并加盖公章。A.单位负责人B.单位技术负责人C.项目技术负责人D.法人代表或法人委托人E.监理工程师

甲公司2×17年有关待执行合同的资料如下：2×17年12月，甲公司与乙公司签订一份产品销售合同，约定在2×18年2月末以每件2万元的价格向乙公司销售300...