首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行销售理财产品,应当遵循( )原则,禁止误导客户购买与其风险承受能力不相符合的理财产品。A.适当性 B.风险匹配 C.合规销售 D.公平公开
商业银行销售理财产品,应当遵循( )原则,禁止误导客户购买与其风险承受能力不相符合的理财产品。A.适当性 B.风险匹配 C.合规销售 D.公平公开
admin
2020-12-24
49
问题
商业银行销售理财产品,应当遵循( )原则,禁止误导客户购买与其风险承受能力不相符合的理财产品。
选项
A.适当性
B.风险匹配
C.合规销售
D.公平公开
答案
B
解析
商业银行销售理财产品,应当遵循风险匹配原则,禁止误导客户购买与其风险承受能力不相符合的理财产品。风险匹配原则是指商业银行只能向客户销售风险评级等于或低于其风险承受能力评级的理财产品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jlyKKKKQ
相关试题推荐
从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().A:关键事件法B:平衡计分卡法C:强制分布法D:因素比较法
共用题干 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...
共用题干 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...
我国征缴社会保险费的法定机构有().A:税务机关B:保险公司C:商业银行D:劳动保障行政部门E:社会保险经办机构
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,达到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按年230个工作日,每天工作8小时计...
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革B:匹配C:组织D:稳定
关于职业生涯管理的说法,错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体
共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下: 该企...
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人B:给专家提供充分的资料和信息C:问题的表述尽量含糊D:专家必须对问题作
随机试题
根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之
根据相关法律法规规定,一般适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没
具有升散而又挟湿特性的邪气是 A湿邪B燥邪C热邪D
下列关于GDP核算的支出法公式中,正确的是()。
一般资料:罗某,男,49岁,大学毕业,教师,未婚。 求助者主述:患者思考困难、
下列( )不属于保险的要素。
绩效考评结果的应用范围有()。
可分泌肾素的结构是肾的 A.致密斑 B.系膜细胞 C.间质细胞 D
李某拐骗了两名儿童,另在医院偷盗了一名婴儿,欲带往外地出售。因害怕婴儿哭闹,李某用胶带封住婴儿的嘴巴,并用薄棉被严密包裹。到达目的地后,发现婴儿已经死亡,...
非结算会员的客户出入金,只能通过非结算会员的期货保证金账户办理。()