关于人才管理的说法正确的是 A.人才管理是一种更具整体性和延伸性的人力资源规划

Freeti2020-05-20  23

问题 关于人才管理的说法正确的是A.人才管理是一种更具整体性和延伸性的人力资源规划B.人才管理的对象应当是那些具有较高的当前价值或潜在价值的员工尤其是会对组的成功产生重要影响的关键岗位的填补者C.组织在不同的时期、不同的发展阶段以及不同的战略导向之下所需要的人才类型是终不变的D.人才仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工E.那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工同样是人才

选项

答案ABE

解析人才管理是一种更具整体性和延伸性的人力资源规划其目的在于通过综合运用各种人力资源干预手段来强化组织能力同时推动组织战略经营重点的达成。比较普遍的一种观点是人才管理的对象应当是那些具有较高的当前价值或潜在价值的员工尤其是会对组织的成功产生重要影响的关键岗位的填补者。组织在不同的时期、不同的发展阶段以及不同的战略导向之下所需要的人才类型也是不同的。人才不仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工(A类人才)还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工(B类人才)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jrZpKKKQ