首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
admin
2020-12-24
71
问题
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。
选项
A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向
答案
C
解析
本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/juZQKKKQ
相关试题推荐
企业定员的范围包括()。A.临时员工B.高层领导者C.技术人员D.初、中级管理人员E.—般员工
企业的外部经营环境中的微观环境包括()。A.经济环境B.法律环境C.产业环境D.市场环境E.政治环境
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权力D.劳动权利能力E.劳动行为能力
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。A.合同制度B.劳动法律行为C.劳动关系D.劳动法律关系
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
企业薪酬制度的职能不包括()。A.激励B.保障C.监督D.调节
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
随机试题
系统工程就是研究系统工程技术。其目的就是要在改造系统这一工程过程中,按照要达到的
脂肪酸彻底氧化的产物是 A.乙酰CoA B.脂酰CoA C.丙酰CoA
胸痛,咳吐脓血腥臭痰,是因 A.热邪壅肺 B.风热犯肺 C.肺阴亏虚 D
肾盂和各个肾盏均见无回声,肾实质受压变薄,各个扩张的肾盏形成大小相仿的液性区,呈
在满足住宅功能和质量的前提下,下列设计方法中,可降低单位建筑面积造价的是()
当某厂商以最小成本生产既定产量时,那它()。 A.总收益为零B.一定获得
某火力发电厂装有4台600MW发电机组,每台机组设一台高压厂用分裂变压器向除脱硫
关于混悬剂沉降容积比的叙述,错误选项的正确描述A.F值在1~0之间C.《中国药典》规定口服混悬剂在3小时的F值不得低于0.9D.沉降容积比是指沉降物的容积与
典当期限届满后5日内,经双方同意可以续当,逾期不赎当也不续当的,视为绝当,典当行可以自行变卖或者折价处理绝当品。
两个互斥方案的效益基本相同,但计算期不同。对该两个方案进行比选时,应选用的比选方法是()。A.净年值法B.费用年值法C.年值折现法D.差额内部收益率法