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群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中...
群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中...
admin
2020-12-24
60
问题
群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论( )
I群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪。
Ⅱ只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。
Ⅲ由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。
A.只有I
B.只有Ⅲ
C.只有I和Ⅲ
D.只有Ⅱ和Ⅲ
选项
答案
B
解析
群众对领导不满的情绪产生,有两点:一是领导的作用和业绩;二是对领导的期望与领导的实际表现,因此,只要有一种情况存在,就会存在群众对领导的不满情绪,所以,结论I和Ⅱ都不正确。
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