首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一般资料:求助者,男性,35岁,硕士学位,已婚,公务员。 案例介绍:半年前的一天,求助者听说自己的一位中学同学因婚姻问题跳楼自杀了,感到非常震惊。随后...
一般资料:求助者,男性,35岁,硕士学位,已婚,公务员。 案例介绍:半年前的一天,求助者听说自己的一位中学同学因婚姻问题跳楼自杀了,感到非常震惊。随后...
admin
2020-12-24
21
问题
一般资料:求助者,男性,35岁,硕士学位,已婚,公务员。
案例介绍:半年前的一天,求助者听说自己的一位中学同学因婚姻问题跳楼自杀了,感到非常震惊。随后有一次站在窗前无意中想到自己要是跳下去会怎样,但马上意识到自己这么想实在是太可怕了!连忙告诫自己:千万不要这样想,自己有家有业,怎么能有这样可怕的想法呢?这事就这样过去了。但从此以后,求助者每到窗前都非常紧张,担心自己一冲动,就会从楼上跳下去,做了傻事。这种想法像着魔一样时不时地冒出来。现在求助者无论在哪里,只要在窗前就感觉很紧张,因此尽量避免不去窗前。求助者有时也觉得自己应该不会跳下去,自己不该这样紧张,很想控制住自己,但始终控制不住。求助者内心非常烦恼,痛恨自己,焦虑不安,难以入睡。白天没精神,无心工作,近来在工作上还出现了几次明显失误,受到领导批评。经常与同事闹矛盾,也不主动关心父母。在家人的劝说下主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者较为内向,自我要求严格,做事认真细致,谨小慎微。以往工作能力强,勤奋努力,已被列为重点培养对象。
引发该求助者烦恼体验的内心冲突体现在()。
(A)避免站在窗前 (B)想摆脱内心痛苦
(C)人际关系矛盾 (D)想控制但控制不住
选项
答案
D
解析
想摆脱但是摆脱不了,想控制但是控制不住,这是强迫思维的典型内心冲突。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jzDQKKKQ
相关试题推荐
下列哪些行为属于具体行政行为?()A.某市人民政府针对社会治安问题所作的具体规定B.某乡政府作出的责令王某退还非法占用土地的决定C.某区人民政府对某家长不
下列有关行政机关公务员处分的说法正确的是:()A.李某受到记过处分,该处分决定自作卅之日起生效B.曲某被公安局开除,其本人档案即应转由其户籍所在地人事部门所
下列有关公务员管理的说法错误的有:()A.生态环境局干部汪某已工作满25年,距法定退休年龄不足7年,经本人提出申请,应予提前退休B.建设局干部小曾未满国家规
公务员在离职后有哪些从业限制?()A.公务员李某,原系领导成员,在离职后2年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职B.公务员陈某,原系领导
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家C.公务员可以白争议发生之日起1
公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?()A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核B.对复核
公务员有下列哪些情形,不得辞去公职?()A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的C.正在接受审计、纪律审查的D.涉
下列哪些人员不具有报考公务员的资格?()A.小张,曾因盗窃被判处有期徒刑B.小王,曾经担任检察官,因玩忽职守而被开除公职C.小李,年满16周岁但未满18周
某机关拟辞退以下4位公务员,其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?()A.甲,因工作期间被机器轧断手指,被确定为五级残废,丧失工作能力B.乙,因患病住院,仍
下列哪些情形下公务员应当回避?()A.王某为某交通运输局局长,其儿媳蔡某欲调入该交通运输局财务室担任会计一职B.刘某为某市市场监督管理局局长,其外甥孙某为该
随机试题
社会评价中,对需要特殊关注的弱势群体应侧重进行的分析有( )。 A.性别分析
6.急性子痈未成脓者外治宜()。 A.切开引流 B.金黄散外敷 C.针灸
主要用于表面麻醉的药物是 A、丁卡因 B、普鲁卡因 C、苯妥英钠
下列各项关于从量计征消费税计税依据确定方法的表述中,错误的是()。
在下列筹资方式中,不改变企业控制权,并能将资金使用代价计入成本的是()。
中国人民政治协商会议在性质上属于()。 A.国家机关B.人民团体 C.自
下列场所的火灾,不适宜采用固定式水喷雾灭火系统的是( )。A.建筑内的燃气锅炉房B.金属构件周围火灾C.单台容量40MW的厂矿企业可燃油油浸电力变压器D
提供蛋白同化制剂、肽类激素的处方应当保存A.1年B.2年C.3年D.4年
一般纳税人的下列销售行为中,应暂按简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税的是( )。A.典当业销售死当物品B.销售自己使用过的固定资产C.销售旧汽车D.销
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价