根据工程项目计划管理的需要，工程项目进度计划应包括( )。A. 工程项目年度计划 B. 工程项目前期工作计划 C. 成本控制计划 D. 资源安排计划

admin2020-12-24 47

问题根据工程项目计划管理的需要，工程项目进度计划应包括( )。

选项 A. 工程项目年度计划
B. 工程项目前期工作计划
C. 成本控制计划
D. 资源安排计划 .
E. 工程项目建设总进度计划

答案ABE

解析工程进度计划系统主要包括：①工程项目前期工作计划；②工程项目总进度计划；③工程项目年度计划；④单项工程或单位工程进度计划；⑤分部(分项)工程进度计划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k468KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（　　），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得B．经营所得C．财产租赁和转让所得D．特许权使用费所得E．偶然
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．
实证研究方法的特点包括（　　）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实
员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?
下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

随机试题

下列FIC指数表示协同作用的为 A．＜0.5 B．0.5～1 C．＜1
吞咽困难患者适用的膳食 A．禁食 B．软食 C．半流质 D．流质 E．
国际收支平衡表中的经常项目有（）
约翰.格利和爱德华.肖在20世纪50年代提出了（），揭示了金融与实体经济之间相
作用在玻璃幕墙上的荷载中，对幕墙结构影响最大的是()。
下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中，符合企业国有资产法律制度规
脓肿属正虚邪恋证者，宜用A.清暑汤B.托里透毒散C.五味消毒饮合透脓散D.活血散瘀汤E.黄连解毒汤合犀角地黄汤
在教育调查研究中，有效问卷的回收率一般不低于（）A.20%B.40%C.60%D.80%
人民警察义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须（　　）一定行为的约束。A.作出或者不得作出B.作出C.不得作出D.作为和不作为
—般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

根据工程项目计划管理的需要，工程项目进度计划应包括( )。A. 工程项目年度计划 B. 工程项目前期工作计划 C. 成本控制计划 D. 资源安排计划

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得B．经营所得C．财产租赁和转让所得D．特许权使用费所得E．偶然

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

实证研究方法的特点包括（ ）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实

员工信息管理的一般步骤为（ ）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（ ）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

下列FIC指数表示协同作用的为 A．＜0.5 B．0.5～1 C．＜1

吞咽困难患者适用的膳食 A．禁食 B．软食 C．半流质 D．流质 E．

国际收支平衡表中的经常项目有（）

约翰.格利和爱德华.肖在20世纪50年代提出了（），揭示了金融与实体经济之间相

作用在玻璃幕墙上的荷载中，对幕墙结构影响最大的是()。

下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中，符合企业国有资产法律制度规

脓肿属正虚邪恋证者，宜用A.清暑汤B.托里透毒散C.五味消毒饮合透脓散D.活血散瘀汤E.黄连解毒汤合犀角地黄汤

在教育调查研究中，有效问卷的回收率一般不低于（）A.20%B.40%C.60%D.80%

人民警察义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须（ ）一定行为的约束。A.作出或者不得作出B.作出C.不得作出D.作为和不作为

—般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。 案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（　　），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得B．经营所得C．财产租赁和转让所得D．特许权使用费所得E．偶然

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

实证研究方法的特点包括（　　）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实

员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

人民警察义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须（　　）一定行为的约束。A.作出或者不得作出B.作出C.不得作出D.作为和不作为

—般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...