首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。[2011年11月二级真题]A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。[2011年11月二级真题]A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入
admin
2020-12-24
70
问题
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。[2011年11月二级真题]
选项
A:“两低于”原则
B:年工资收入
C:企业经济效益
D:月工资收入
E:企业短期货币工资决定方式
答案
ACE
解析
企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时,必须正确处理好以下关系:①指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系;②指导价位与企业经济效益的关系;③指导价位与“两低于”原则的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k4ZQKKKQ
相关试题推荐
社会行为公式B=f(P,E)中,E的含义是()。(2009-11、2009-05)A:行为B:函数关系C:个体D:个体所处的情境
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
随机试题
与糖尿病诊断治疗无关的检查是 A.OGTT B.糖化血红蛋白 C.血糖
为了改变学生从课本中找“标准答案”的习惯,刘老师经常在课堂上设计一些开放性问题,
2012年,A省完成港口货物吞吐量13.3亿吨,同比增长14.2%,其中外贸货物
钢筋骨架制作时应按设计图纸放大样,放样时应预留( ),以便成型后符合设计和规范规
2011年外国人境旅游总人数与2010年相比较()。 A.约提高了19
女性患者,65岁,因牙周病拔除后行硬质树脂牙上、下颌600号义齿修复,效果理想,但使用3个月后一颗人工牙完整脱落。人工牙脱落的可能原因不包括()A.人工牙
石膏的性味是()。A.甘、辛,大寒B.甘、咸,寒C.辛、甘,温D.甘、苦,温E.苦、辛,大寒
儿科散剂应通过A.五号筛B.六号筛C.七号筛D.八号筛E.九号筛
商品价格的心理功能包括()。A.商品价值的认知功能B.自我控制功能C.指示和引导功能D.自我意识比拟功能E.调节需要功能
在电话需求量预测的社会需求调查法中,为了做好统计工作,一般将用户分为()大类。A:三B:四C:五D:六