（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方

admin2020-12-24 67

问题（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

选项 A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型

答案B

解析

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效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为（）。 (A)相容效度（B)区分效度 (C)同时效度（D)预测效度
可以作为构想效度的测验内部证据有（）。 (A)测验的内容效度（B)测验的内部一致性指标 (C)分析几个测验间的相互关系（D)分析受测者对题...
常模的构成要素为（）。 (A)团体分数（B)原始分数 (C)导出分数（D)对常模团体的有关具体描述
实际工作中，样本量大小适当须从（）等方面考虑。 (A)经济（B)实用 (C)尽量大（D)减少误差
按测验的要求分类，可将测验分为（）。 (A)最高行为测验（B)典型行为测验 (C)主观测验（D)客观测验
一般来说，大多数（）是不受时间限制的。 (A)最高作为测验（B)速度测验 (C)典型行为测验（D)智力测验
()是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。 (A)心理测验的对象（B)心理测验的用途 (C)心理测验的动机（D)心理...
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为菊科植物的中药材有A.白术B.桔梗C.木香D.党参E.苍术
格列吡嗉的化学结构式
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