首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位劳动规则不包括()A:时间规则 B:行为规则 C:考核规则 D:协作规则
岗位劳动规则不包括()A:时间规则 B:行为规则 C:考核规则 D:协作规则
admin
2020-12-24
63
问题
岗位劳动规则不包括()
选项
A:时间规则
B:行为规则
C:考核规则
D:协作规则
答案
C
解析
岗位劳动规则即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。包括:(1)时间规则;(2)组织规则;(3)岗位规则;(4)协作规则;(5)行为规则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k4xQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
下列关于佣金的说法正确的是()。A:严格意义上讲,佣金并不是奖金B:佣金和奖金有相似之处C:佣金用得较多的岗位是销售人员D:佣金和奖金是两个完全不同的概念
薪酬的货币形式包括()。A:奖金津贴B:工资C:销售提成D:福利E:劳动分红
劳动环境要素包括()。A:粉尘危害程度B:高温危害程度C:辐射热危害程度D:噪声危害程度E:其他有害因素危害程度
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:能级对应原则E:特殊性原则
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。A:岗位性津贴B:地区性津贴C:保证生活性津贴D:健康津贴E:疾病津贴
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A:合理性原则B:系统原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一
在设计超时奖时要注意的事项主要有()。A:尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效C:明确规定何时算超时,何时不算超时
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
随机试题
检查小儿先天性髋关节脱位宜选用 A.髋关节前后位 B.髋关节侧位 C.髋关
()主要通用于房屋建筑工程,针对房屋建筑中不同的工程规模、性质、建造条件,提
影响货车周转时间的主要因素有()。
房地产的投资方式不包括()。
为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育
发生下列()事项时需要对财产物资进行不定期的局部清查。
如果发生未成年人合法权益受到侵犯,()有权予以劝阻、制止或向有关部门提出检举或
患者,男性,22岁,因急性肠胃炎急诊入院进行静脉输液。护士不恰当的用语是A."因为您多次呕吐腹泻,所以过会给您输液补充一下"B."您快点儿去卫生间,回来就要输
患者,男性,44岁。2年前诊断慢性肾功能衰竭。1月前出现进餐后上腹饱胀、恶心、呕吐,加重2天入院。查体:尿量减少,内生肌酐清除率20ml/min。目前正确...
资源资产的自然属性不包括( )。A.天然性B.有限性和稀缺性C.生态性D.可收益型