首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性就越()。A:大 B:无关 C:小 D:不确定
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性就越()。A:大 B:无关 C:小 D:不确定
admin
2020-12-24
23
问题
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性就越()。
选项
A:大
B:无关
C:小
D:不确定
答案
A
解析
差异量数越大,集中量数的代表性就越小;差异量数越小,则集中量数的代表性越大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k5ZQKKKQ
相关试题推荐
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()A.具有代表性B.具有启发性C.难度要适当D.不提前发放
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。A.事业部制B.直线制C.直线职能制D.矩阵制
职业纪律具有()的特点。A.内容上的明确规定性B.制定上的人为性C.理解上的主观差异性D.执行上的强制性
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。A.习惯性购买行为B.化解不协调的购买行为C.个性化购买行为D.寻求多样化的购买行
培训需求分析具有很强的(),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。A.指导性B.差异性C.多样
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()A.外部环境的干扰B.不同项目之间的交叉或相互影响C.培训教师的素质与培训内容不符D.培训项目的管理机构没有按照
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人
关于道德的说法中,正确的是()A.道德是一种社会规范性力量B.领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的D.普遍良好的
随机试题
集装箱空箱调动的成本与()相关。 A.船运公司 B.承运人 C.无船承运
下列属于商业银行营业外支出的有()。 A.固定资产盘亏B.违约金 C.坏
中星16号是我国首颗成功发射的高通量通信卫星。在这颗通信卫星上,首次使用了Ka频
2011年3月20日,张某取得一级建造师注册执业证书,2011年6月20日,张某
下列属于商业银行承诺业务的是( )。
个人(家庭)财务报表主要包括()。
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
患者,女性,26岁,因与家人吵架服毒。询问家属不能准确说出毒物的名称。查体:神志不清,双侧瞳孔缩小。 为患者洗胃时,胃管插入的长度是A.35~45cmB.
胡某、李某、陈某三人拟共同发起设立一家“A房地产经纪公司”(以下简称“A公司”)。胡某、李某具有房地产经纪人执业资格,陈某仅具有房地产经纪人协理资格。A公...
根据十八届三中全会《决定》,关于建立城乡统一的建设用地市场的说法,正确的是()A:减少国有土地有偿使用范围B:扩大非公益性用地划拨C:建立土地增值收益分配机