服务对象小马患有社交恐惧症，如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务，他可以()。A.改变小马对社交的错误认知 B.为小马提供脱敏训练 C.分析小马的社会支

admin2020-12-24 45

问题服务对象小马患有社交恐惧症，如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务，他可以()。

选项 A.改变小马对社交的错误认知
B.为小马提供脱敏训练
C.分析小马的社会支持系统
D.分析小马儿童期的经历

答案D

解析

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关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
绩效反馈面谈的目的不包括()。A:分析员工缺点B:找出绩效不达标原因C:制定更合理的绩效计划D:解聘员工
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是()。A:水平比较法B:横向比较法C:目
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:全面性任务分析模型B:培训需求循环评估模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型
下列对评估有效性说法错误的是()。A:对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B:对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、
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()应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A:工作轮换法B:工作指导法C:模拟训练法D:特别任务法
在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:工作说明的结果D:工作分析的结果

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给水硬聚氯乙烯管（UPVC），输送水的温度不超过（）℃。 A、30 B、45
关节脱位的最早诊断方法是
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
下列属于等级资料的有（　　）
惊厥持续状态的处理，错误的是（） A.尽快找出病因 B.吸氧 C.禁用甘露
炮制补肾固精药物时常用的辅料是A.黄酒B.麻油C.生姜汁D.盐水E.黑豆汁
依传统习惯，止血宜选用A:当归尾B:当归头C:当归身D:土炒当归E:当归（全当归）
疟原虫的感染途径主要是A.经口B.经皮肤C.经呼吸道D.经性接触感染E.经媒介昆虫叮咬
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，...
认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情绪的反应的学者是（）。A.阿尔波特B.克里赫C.弗里德曼D.吉尔福特

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()不属于案例研究法。[2013年5月三级真题]A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法

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依传统习惯，止血宜选用A:当归尾B:当归头C:当归身D:土炒当归E:当归（全当归）

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