首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。A.改变小马对社交的错误认知 B.为小马提供脱敏训练 C.分析小马的社会支
服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。A.改变小马对社交的错误认知 B.为小马提供脱敏训练 C.分析小马的社会支
admin
2020-12-24
38
问题
服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。
选项
A.改变小马对社交的错误认知
B.为小马提供脱敏训练
C.分析小马的社会支持系统
D.分析小马儿童期的经历
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k7xQKKKQ
相关试题推荐
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
绩效反馈面谈的目的不包括()。A:分析员工缺点B:找出绩效不达标原因C:制定更合理的绩效计划D:解聘员工
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
关于绩效计划,下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。A:水平比较法B:横向比较法C:目
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:全面性任务分析模型B:培训需求循环评估模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型
下列对评估有效性说法错误的是()。A:对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B:对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、
()不属于案例研究法。[2013年5月三级真题]A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。A:工作轮换法B:工作指导法C:模拟训练法D:特别任务法
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:工作说明的结果D:工作分析的结果
随机试题
某黄牛,3岁。最近发现食欲废绝,反刍停止,肚腹显著膨大,右侧非常明显:尿量少而浓
某患者,急性发病,壮热,烦渴,面红目赤,尿黄,便干,舌苔黄。其临床意义是
患儿男,5岁,颜面浮肿2月,血压120/80mmHg,查尿常规:蛋白(+++),
1,2,8,28,()A.72B.100C.64D.56
甲状腺素中生物活性最强的是A:一碘酪氨酸残基B:二碘酪氨酸残基C:三碘甲腺原氨酸D:四碘甲腺原氨酸E:γT3
关于原发性肺结核,下列哪项正确 A好发生于双肺锁骨上下 B多发生明显结核中毒症状 C极少发生血行播散 D原发灶及淋巴结不会发生干酪坏死 E...
血之余为A.爪B.牙C.脑D.发E.皮
将依照刑法追究刑事责任的违反国家资源法行为的有( )。A.不听责令擅自无证开采并造成资源破坏B.不听责令超越批准范围开采C.倒卖探矿权、采矿权而牟利D.
下面的短文有15处空白,请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 SingingAlarmsCouldSavetheBlind ...
贷款人在不损害借款人合法权益和风险可控的前提下,可以将贷款调查的全部事项委托第三方完成。()