首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
35.关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C.跨部门的绩效
35.关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C.跨部门的绩效
admin
2020-12-24
67
问题
35.关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
选项
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
A
解析
做好跨部门团队考核,关键是要做好标准化工作,也就是考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化。故A选项正确,C选项错误。跨部门绩效考核是建立在以人为本基础上的考核制度。故B选项错误。矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。故D选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kAyKKKKQ
相关试题推荐
“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
下列关于最低工资的说法,错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇B.最低工资是法定的最低报酬C.集体协商中的最低工
下列关于充分就业失业率的说法,正确的是()。A.充分就业失业率=结构性失业率+周期性失业率+摩擦性失业率B.充分就业失业率是稳定状态的失业率C.充分就业失
绩效管理的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
关于战略人力资源管理说法不正确的有()。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代C.战略
下列正确描述优秀团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
下列关于季节性失业的表述,错误的是()。A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
随机试题
5个月男婴,人工喂养。平时易惊,多汗,睡眠少,近2日来咳嗽、低热,今晨突然双眼凝
1.对于中华民族文化,我们应坚持的正确态度是() (A)具体问题具体分
随着时代的进步,新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成,但随着孩子的自我意
共用题干 某房地产开发公司给某项目定位单身门领公寓,考虑到项目规模较小,并且所
股票价格指数期货的交易单位是()。
信贷资金运动可归纳为二重支付、二重归流,其中第一重归流是( ),第二重归流是( )。A.银行支付信贷资金给使用者;使用者支付本金和利息给银行B.银行支付信
国家统计局负责收集编制调查失业率,数据采集采用哪些抽样方法,除了() A分层抽样B多阶段抽样C随机抽样D整群抽样E系统抽样
建立系统论的科学家是()。A.贝塔朗菲B.维纳C.申农D.普里戈金
小刘、小张、小赵三人需要定期向经理汇报工作,小刘每3个工作日汇报一次,小张每5个工作日汇报一次,小赵每6个工作日汇报一次。本周一三人同时向...
水泥管道试通棒一般为( )。A.65mm×900mmB.75mm×900mmC.85mm×900mmD.95mm×900mm