首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.各项业务关键驱动因素分析 D.关键绩效分析 E.确定企业总体战略目标
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.各项业务关键驱动因素分析 D.关键绩效分析 E.确定企业总体战略目标
admin
2020-12-24
73
问题
目标分解法的内容包括()。
选项
A.确定战略的总目标和分目标
B.进行业务价值树的决策分析
C.各项业务关键驱动因素分析
D.关键绩效分析
E.确定企业总体战略目标
答案
ABC
解析
目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。其内容包括:①确定战略的总目标和分目标;②进行业务价值树的决策分析;③各项业务关键驱动因素分析。因此,本题应该选ABC。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kDmQKKKQ
相关试题推荐
集体主义的本质要求是()。 (A)人民必须有组织地开展活动(B)人人享有个人价值实现机会的平均主义 (C)个人意愿、意志和行为的叠加(D...
以下说法错误的包括()。A.心理诊断应该贯穿于心理咨询的全过程B.心理诊断应以群体平均特征为主要目标C.心理咨询师在做出初步诊断前不需要进行讨论和会诊D
关于SCL-90,正确的说法是()。A.年龄因素的影响较性别因素大B.不同类型神经症的各因子间无差异C.青年的躯体化因子分显著高于其它年龄组D.其常模统计
精神分析学派的咨询目标是使求助者()。A.体验自由感B.重组基本人格C.建立好习惯D.消除自我失败
对摄入性会谈正确的理解是()。A.不涉及咨询师初步观察到的疑点B.不能加入评价C.不涉及上级咨询师下达的目标D.不能加入提问
不属于精神分析理论体系的概念是()。A.宣泄B.防御C.焦虑D.价值
发展缓慢型婴儿教养的关键在于()。A.需要父母具有特别的热情、耐心和爱心B.让这些孩子按照自己的速度和特点去适应环境C.父母理智地克制自己的烦躁D.父母
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
心理咨询师对临床资料赋予意义的方法包括()。 (A)核实临床资料可靠性(B)就事论事(C)进行摄入性会谈(D)分析迹象
在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括()。 (A)相容效度(B)内容效度 (C)区分效度(D)因素分析法
随机试题
对于癔症感觉障碍最有效的治疗方法是 A.行为治疗 B.暗示治疗 C.物理治
妊娠37周,近3天自觉腹胀。检查:腹形较妊娠月份大,骨盆外测量正常,胎头浮,跨耻
变压器铁芯应在()的情况下运行
根据《中华人民共和国海洋环境保护法》,设置陆源污染物深海离岸排放排污口,应根据(
()的时间长短、速度快慢、质量好坏,在很大程度上决定着企业的生产周期快慢和生产成
股权投资基金在基金募集过程中,股权投资基金通常采用()。A、承诺募集制B、承诺分期制C、承诺兑现制D、承诺资本制
每个国有企业法人单位的从业人员数比每个私营企业的约多()人。 A.1294B.93C.1887D.113
盐酸柔红霉素脂质体浓缩液(Dauno-Xome) 【处方】柔红霉素50mg 二硬脂酰磷脂酰胆碱(DSPC)753mg 胆固醇(Chol)180m...
下列关于监理人的说法正确的有()。A.受发包人委托对施工合同的履行进行管理B.居于施工合同履行管理的核心地位C.监理人对承包人的指示,承包人应遵照执行
世界上第一个正式的心理测验的编制者是()。A.高尔登B.比内C.卡特尔D.奥蒂斯