在我国法律体系中，效力层级最高的法律是（）。A.刑法 B.宪法 C.民法 D.经济法

admin2020-12-24 67

问题在我国法律体系中，效力层级最高的法律是（）。

选项 A.刑法
B.宪法
C.民法
D.经济法

答案B

解析宪法是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。作为一个法律部门，宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kE3KKKKQ

相关试题推荐

关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人
培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（　　）。A．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则
下列情形中，符合法律规定的是（）。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期C.小
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析
下列关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析得出的工作规范是对人的要求B.工作分析得出的工作描述又被称为任职资格C.工作分析有利于薪酬体系的建立D
实行就业准入的职业(工种)必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.工商行政部门E.国务院
关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（）。A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施B.外设模式是指将员工援助计划外包给外
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。A.50元以上200元以下B.6

随机试题

男性，28岁，粘液脓血便2年，伴里急后重感。查体：一般状态佳，左下腹轻度压痛
钢构件组装和钢结构安装要求包括（　）。
个人存款可以分为（）。 A.活期存款、整存整取、定活两便存款、个人通知存款、
患者，男性，23岁，因从3米高处跌落右侧腰部摔伤，伤后出现肉眼血尿，经保守治疗后
刘护士是某科室新招近来的一名护士，该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生，该
工程投标函内容不包括（）。
炎症细胞自血管内游出，在组织内做定向运动的现象称 A.炎性浸润 B.炎性渗出
从下哪种药物抑制胃酸分泌最强A.奥美拉唑B.法莫替丁C.氢氧化铝美D.枸橼酸铋钾E.硫糖铝
对带状疱疹严重后遗神经痛患者可选用的药物包括A:卡马西平B:对乙酰氨基酚C:加巴喷丁D:吲哚美辛E:阿米替林
A公司2019年2月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领...

在我国法律体系中，效力层级最高的法律是（ ）。A.刑法 B.宪法 C.民法 D.经济法

关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人

培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则

下列情形中，符合法律规定的是（）。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期C.小

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析

下列关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析得出的工作规范是对人的要求B.工作分析得出的工作描述又被称为任职资格C.工作分析有利于薪酬体系的建立D

实行就业准入的职业(工种)必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.工商行政部门E.国务院

关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（）。A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施B.外设模式是指将员工援助计划外包给外

除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。A.50元以上200元以下B.6

男性，28岁，粘液脓血便2年，伴里急后重感。查体：一般状态佳，左下腹轻度压痛

钢构件组装和钢结构安装要求包括（ ）。

个人存款可以分为（）。 A.活期存款、整存整取、定活两便存款、个人通知存款、

患者，男性，23岁，因从3米高处跌落右侧腰部摔伤，伤后出现肉眼血尿，经保守治疗后

刘护士是某科室新招近来的一名护士，该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生，该

工程投标函内容不包括（）。

炎症细胞自血管内游出，在组织内做定向运动的现象称 A.炎性浸润 B.炎性渗出

从下哪种药物抑制胃酸分泌最强A.奥美拉唑B.法莫替丁C.氢氧化铝美D.枸橼酸铋钾E.硫糖铝

对带状疱疹严重后遗神经痛患者可选用的药物包括A:卡马西平B:对乙酰氨基酚C:加巴喷丁D:吲哚美辛E:阿米替林

A公司2019年2月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领...

在我国法律体系中，效力层级最高的法律是（）。A.刑法 B.宪法 C.民法 D.经济法

关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人

培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（　　）。A．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则

钢构件组装和钢结构安装要求包括（　）。