( )可对胜任特征进行归类。

题库总管2019-12-17 47

问题 ( )可对胜任特征进行归类。

选项 A、回归分析B、相关分析C、聚类分析D、因子分析E、t 检验分析法

答案CD

解析因子分析与聚类分析都应放在相关分析或T检验之后进行，因为只有明确了优秀组区分于一般组的那些胜任特征指标，才算真正找到了该岗位的胜任特征，而因子分析和聚类分析是对该岗位胜任特征指标的一个归类过程。

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