分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动称为（）。 A．供应链管理 ...

admin2020-12-24 19

问题分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动称为（）。
A．供应链管理
B．商品品类管理
C．产品性能管理
D．商品流通管理

选项

答案B

解析商品品类管理是指分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动。以品类为业务单元的管理流程，通过向消费者提供超值的商品和服务来提高企业的运营效果。通过商品品类管理，可以从整体上使产品供应链更有效率。

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分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动称为（）。 A．供应链管理 ...

（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法A．岗位写实B．日志法C．作业测时D．岗位抽样

（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划A．人员规划B．成本规划C．费用计划D．战略规划

劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为（）。A．地租B．工资C．利息D．利润

职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与

员工福利管理的原则包括()A:共享性原则B:协调性原则C:必要性原则D:合理性原则E:计划性原则

下列属于工作质量的衡量指标的有()A:工时利用率B:顾客不满意率C:顾客投诉率D:不合格返修率E:产品包装缺损率

情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员

人本管理原则包括()A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工个人与组织共同发展D:满足社会的需要E:以人为中心构建企业组织形态

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

男性，50岁。中上腹部疼痛伴腹胀、嗳气10年，消瘦3个月。胃镜检查发现胃窦部有一

为防止损伤运行电缆或其他地下管线设施，在城市道路范围内不宜使用大型机械来开挖沟（

右腔腓骨开放骨折，清创内固定后切口愈合良好

儿童自我意识与自我教育能力的发展，大致是从自我为中心发展到“自律”，再从“自律

男，30岁，30分钟前被刀刺伤右前胸部，咳血痰，呼吸困难。体检：血压107/78

守恒指物体不论形态如何变化，其质量恒定不变。皮亚杰认为，儿童开始具有守恒观念的年龄阶段是()。A、0～2岁B、2～7岁C、7～11岁D、11～

支气管扩张常合并A.肺肉质变B.弥漫性肺气肿C.肺结核D.肺脓肿

《药品经营许可证》许可事项变更不包括A.企业法定代表人变更B.企业负责人变更C.企业质量负责人的变更D.经营规模变更

一般而言，采用固定总价合同时，承包商的投标报价较高的原因是（　　）。A.承包商丧失了今后一切的索赔权利B.业主今后工程款结算的工作量减少而给予承包商的费用补

违规出具金融票证罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具()，情节严重的行为。A.票据B.保函C.存单D.信用证E.资信证明

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()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法

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