首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于行政复议,下列说法不正确的是()。A:以行政争议为处理对象 B:以行政机关为主导 C:由行政相对人启动 D:以抽象行政行为为审查对象
关于行政复议,下列说法不正确的是()。A:以行政争议为处理对象 B:以行政机关为主导 C:由行政相对人启动 D:以抽象行政行为为审查对象
admin
2020-12-24
68
问题
关于行政复议,下列说法不正确的是()。
选项
A:以行政争议为处理对象
B:以行政机关为主导
C:由行政相对人启动
D:以抽象行政行为为审查对象
答案
D
解析
选项D,行政复议以具体行政行为为审查对象,并附带审查部分抽象行政行为。我国行政复议以具体行政行为为审查对象,附带审查抽象行政行为中的其他规范性文件,但不审查行政法规和规章。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kPuKKKKQ
相关试题推荐
工作分析的实施技巧中,关于企业不同层级人员应明确内容的说法,错误的有()。A.是否清楚地了解工作分析的必要性是企业高层应明确的内容B.工作分析的目标是中层管
关于绩效考核技术的说法,正确的是()。A.评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来是交替排序法B.给出不同的等级并加以明确的定义和描述,并由考核者针对每一个绩
下列关于加班管理说法正确的是()。A.休息日加班,又不安排补休,支付不低于工资200%的工资B.法定节假日加班,支付不低于工资500%的工资C.综合计算工时
影响凝聚力的因素有很多,下列说法错误的是()。A.长时间相处,团体凝聚力越高B.团体规模越大,团体凝聚力越大C.面临外来威胁时,团体凝聚力增大D.同质性越
下列关于工作日志法缺点的说法,正确的有()。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.信息可能记录不全C.需要占用任职者足够的填写时间D.成本高E.无法分
下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是()。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B.在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标
关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()。A.可以在短时间内收集到所需的信息资料B.不影响被调查人员的正常工作C.对问卷编制的技术要求不高,易操作
下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是()。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体
关于人力资源的能动性,下列说法正确的()A.人对自己的价值创造过程具有可控性B.人力资源具有人性、社会、道德的一面C.人力资源不是一种既有的存量,而是可以被
关于劳动合同法律效力说法错误的是()。A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效B.对劳动合同的无效或者部分无效有争
随机试题
为了对事故进行调查和处理,必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程
粪便隐血试验期间可进食
须向检验检疫机构申请出口危险品生产企业登记的有()。 A.出口烟花爆竹生产企
患者女性,46岁,由于下岗,对生活失去信心,同时不能照顾家庭,伴失眠,被诊断为“抑郁症” 不可能出现的症状是A.兴趣缺乏B.睡眠障碍C.思维贫乏
一男性患者,24岁,腹痛腹泻,泻下急迫不爽,大便黄褐黏滞而秽臭,肛门灼热,口渴尿赤,舌红苔黄腻,脉濡数,治疗选方为A.保和丸B.白头翁汤C.芍药汤D.葛根
股份公司在提供优先认股权时会设定一个(),在此日期前认购普通股票的,该股东享有优先认股权。A.股权交易日B.股权登记日C.股权发行日D.股权认购日
阴盛格阳的病理特点是A:阴盛则阳病B:阴损及阳C:真寒假热D:重阴必阳E:真实假虚
关于明胶凝集试验,说法错误的是A:抗原致敏载体检测抗体B:抗体致敏载体检测抗原C:一种间接凝集试验D:凝集为阳性E:常常用于检测病毒
为相反配伍的药物是A.大戟与乌头B.芫花与海藻C.乌头与半夏D.贝母与瓜萎E.丹参与芍药
如果注册会计师实施控制测试时采用统计抽样,则评价的标准是总体偏差率上限与可容忍偏差率的关系。具体来说,下列针对二者关系的判断中,正确的有()。A.总体偏差率上限