首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员应从()等方面了解游客的心理。A.人口统计特征 B.分析所处环境 C.参团和出游动机 D.不同的个性特征 E.分析心理变化
导游人员应从()等方面了解游客的心理。A.人口统计特征 B.分析所处环境 C.参团和出游动机 D.不同的个性特征 E.分析心理变化
admin
2020-12-24
46
问题
导游人员应从()等方面了解游客的心理。
选项
A.人口统计特征
B.分析所处环境
C.参团和出游动机
D.不同的个性特征
E.分析心理变化
答案
ACDE
解析
导游人员应从五个方面了解游客心理。(一)从人口统计特征上了解游客(二)从分析地理环境来了解游客(三)从参团和出游动机了解游客(四)从不同的个性特征了解游客(五)从分析心理变化来了解游客
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kbi8KKKQ
相关试题推荐
培训需求管理是对()的管理。A.需求意向B.需求确认C.需求分析D.培训需求分析全过程
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的
在管理人员教程中,二级的对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。A.应聘者的姓名B.应聘者的专业C.应聘者的兴趣D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
随机试题
下列关于外国投资者并购境内企业安全审查的表述中,符合涉外投资法律制度规定的是(
投资过程中由于国外投资方以外币投人造成的外币折算差额应计入()。
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成?
运用劳动力结构法测试某地区的产业结构,得出的结果为第一产业(农业)占比10%第二
输尿管结石
首选大环内酯类抗生素治疗的肺炎是
“电网调度管理条例”立法的目的主要是加强电网调度管理,保障电网安全,保护用户利益
《党章》总纲载明:坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。发展更加广泛、更加充分、更加健...
关于外包服务中基金管理人应依法承担的责任,表述错误的是()A.根据审慎经营原则制定其业务外包实施规划,确定与其经营水平相适宜的外包活动范围。B.基金管理人开
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。A.人口总量B.劳动力参与率C.失业率D.就业率E.平均周工作时间