首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的
在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的
免费考试题库
2019-12-17
52
问题
在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的工作安排是( )。
选项
A.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我向他们推荐了你”B.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我想听听你对这个问题的想法”C.“小马,下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你去协助老李收集一下有关项目的资料吧”D.“小马,下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你代表机构去和他项目负责人谈谈吧”
答案
D
解析
授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率,授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面:①授权任务,即指派下属或员工完成多项任务。②授予权力。一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成,如果只要求属下或员工完成某项任务,而不给予权力,不利于工作的开展。③对所授权力要进行明确的限制,强调这个权力仅限于从事某一特定任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kfvlKKKQ
相关试题推荐
关于社会群体的心理活动,下列说法中正确的是( )。
CBCL第二部分的社会能力归纳成3个因子,包括( )。
求助者的社会接纳程度也可以看作是( )。
社会性压力源的种类包括( )。
影响社会知觉的主观因素包括( )。
肖水源编制的社会支持评定量表共有10个条目,其维度可分为( )。
近年来许多研究表明,在社会支持系统中,压力的有效缓冲器是( )。
F.奥尔波特认为社会心理学是研究( )和社会意识的学科。
社会接纳程度的评估方法主要有( )。
寻找社会性原因时,应该确定( )。
随机试题
下列哪些法律行为还需要其他法律事实,才能导致有关法律关系的产生、变更和消灭?(
(2014年)下列各项中,属于会计政策变更的是( )。
某单层独立地下车库,采用承台下桩基加构造防水底板的做法,柱A截面尺寸500mm×
个人贷款业务的基本还款方式通常包括()。
除中庭外,当防火分隔部位的宽度为60m时,防火卷帘的宽度不应大于该防火分隔部位
下列关于劳动争议调解的说法正确的有()。
根据项目法人责任制的规定,项目法人应当在()批准后成立。
描述性的研究方法主要有哪些?() A.观察法B.归纳法 C.调查法D.
学习中所列出的提纲要具有{}和{}。
10.5kV母线持续工作电流为()。 A.3299A;B.3464A;C.3571A;D.5000A。