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在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的
在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的
免费考试题库
2019-12-17
60
问题
在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属,下列谈话中,体现授予权力的工作安排是( )。
选项
A.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我向他们推荐了你”B.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我想听听你对这个问题的想法”C.“小马,下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你去协助老李收集一下有关项目的资料吧”D.“小马,下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你代表机构去和他项目负责人谈谈吧”
答案
D
解析
授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率,授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面:①授权任务,即指派下属或员工完成多项任务。②授予权力。一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成,如果只要求属下或员工完成某项任务,而不给予权力,不利于工作的开展。③对所授权力要进行明确的限制,强调这个权力仅限于从事某一特定任务。
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